我们厂明年17年下半年要搬厂，我们劳动合同16年12月到期了，现在厂里重新跟我们签合同，合同更改了一条：说厂里有重大变故，提前3个月解除合同，这样的合同等到明年搬厂我们有赔偿吗...
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太仓，8月底我们接到书面通知管理人员，9月底办事处搬迁太仓，员工签6年合同，未到期。由于跨度太大路途遥远，我们肯定去不了，公司是否应该给予劳动补偿 《劳动合同法的有关规定》要求我们办理离职手续？因是公司单方面解除劳动关系，我们是否可以主张2倍工资赔偿？因公司按最低基数缴纳社保和公积金，每月未足额缴纳的 ...
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我是一名保洁员2012年2分进物业公司，5月份签合同买保险，每年签一次合同，今年的合同5月31日到期，目前没有有签合同，我上班到8月5日社保也买到8月份 在岗现象】我迟到都在十分钟内，说我现在不在是物业的员工，不在帮我开任何证明包括解除劳动合同书，我也拿不到失业金，还说不服你就申请（劳动仲裁或到法院告 ...
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）。后面有一些什么情况下乙方要赔付甲方培训费：1.乙方严重失职。2.乙方被追究刑事责任或违反甲方有关规定。3.乙方因个人原因无法履行劳动合同。4.乙方提出解除合同。...
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发工资。现在还未出产假。但是想仲裁。请问需要什么材料？另外主张那些赔偿？如何计算？ 需要各位的帮助，谢谢您！劳动合同是在14年1月底到期了。公司2月底让去续签。。我答应但是有事脱不开没去。3月底给我发了解除劳动合同通知书，上面写着待哺乳期过了到公司办理离职手续。。 ...
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劳动法）第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形 劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违法解除劳动关系后被判决恢复劳动关系，在判决还没生效前劳动合同已经到期，双方也没有续签，请问这种情况劳动者 ...
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等明年加工资. 我也因为考虑到现在离合同到期还有将近一年,而且家里经济条件差,不得已只能先继续工作,想找到下一家公司后再来解决这问题,请问我是否应该马上提出劳动仲裁申请，和公司解除合同关系而获得经济赔偿呢？而像我这情况如果公司说是因为他们做错帐了，会不了了之呢？...
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我北京一家公司工作，与公司2012.3.26签了一年的劳动合同2013.3.26到期，后单位没有再与我续签劳动合同，我又工作了将近3个月，在2013.6.17日离职 您未续签合同那几个月公司对我是否有补偿或者赔偿，我想申请仲裁，我不知道是否可以，我手里的证明有上一份劳动合同和我的出勤记录。我现在不知道 ...
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我目前在一家教育机构工作，为非教师编制人员。2012年2月入职，当初签订的劳动合同期限1年半，但约定试用期超过6个月，到2012年8月。 2013年6月底合同到期，学校不续签。 请问，我是否有必要申请劳动仲裁，另外，学校该不该做出经济赔偿？具体怎样赔偿？ 我是否可以提出解除劳动合同，并拿 ...
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，原有37人，现只能留下18个人，其他19个人全部分流到下属单位，而且也不解除劳动合同。我在单位干了8年，分流2次，这次不愿意选择分流，但是不分流 拿。我们的劳动合同到今年12月底到期。请问这种情况下我申请经济补偿是只能申请额外支付一个月的劳动报酬解除合同还是申请一年一个月的经济补偿？另外有没有规定说 ...
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