的日期,公司就没有提前一个月以书面形式通知我, 是否属于违法? 4、我2007.3.8入职到2009年3.8两年,如不续签,公司是否应支付我两个 月的经济 基本工资为1800元,公司在解聘时应怎样对我赔偿?谢谢!1、我的合同是09.3.8号到期,公司2.7就没让我去上班了,这样属于违法解除劳动合 同吗 ...
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本人是劳务派遣工，第三方公司为单位招工，委托单位与本人签合同。2017年8月10日合同到期，到8月18日还未续签，当天便反馈到主任，主任也于当天电话告知了人事部。而直至今天9月12日才提出与本人续签，且未通知到本人。与人事交涉后发觉他们打算说服本人续签，前面一个月的逾期则做 ...
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我在和敬府上班，合同下个月到期，现在提前通知我合同不在续签，公司现在让我三天要搬出单位，这样合理吗？合同到期是否有响应的赔偿，谢谢，...
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向甲方支付每个学生5000元人民币的违约金。 第三十条：未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。 第三十一条：甲方有权在乙方任职其间或乙方离职一年内，使用 在合同期内，乙方因个人情况被辞退或自行离职的，在甲方开设业务的同一地区两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后，离开甲方公司的3个月内也不允许 ...
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我是事业单位编外人员，是直接和事业单位签订的劳动合同，工作快5年了，合同11月底到期，现怀孕5个月，单位已口头通知合同到期不再续签，我网上看了劳动法女职工三期合同到期是要续签或者经济补偿，我私下找了部门领导他却说我的条件不符合，我该怎么办呢？...
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单子，意思是大致的意思就是我合同到期了，单位不再续签要辞退我，且不说我正在哺乳期，就是事业编制也不属于单位而是属于上级单位的指标也不是随便能开除的吧，另外就是 同意上这种常年都是夜班的工作，就把我赶回家了），结果到了11年又通知我去上班。期间06年产假结束后到11年的时间里所有公积金和养老金等费用都是 ...
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律师.(1)我是否可以现在就要求签订无固定期限劳动合同,还是必须等固定期限的合同到期后才可以要求续签无固定期限劳动合同？ （2）我已经知晓本次固定期限劳动合同到期后，单位将不再与我续签合同，但是又不想承担违法解除合同的责任。我是否必须在固定期限合同到期前1个月主动通知单位我要签订无固定期限劳动 ...
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你好，本人在事业单位工作，合同8月30日已到期，但本人还在此单位工作，至今单位仍未通知续签，如果单位拖下去这月过完还未签，单位是否会不给我交五金一险？如果不交我该怎么办？...
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本来是合同期满就不想干了，并且提前三天口头通知了主管，主管不同意，说必须写辞职报告一个月后走，我说合同到期了不用写。正当13年1月1号准备离开时，听 无休息人日、午餐自理、每天超过8小时）。5月5号下午单位主办会计突然打电话给我，说不再纠缠是合同到期走的还是自动走的，都按公司标准给于一次性现金补偿1万 ...
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我的合同12月31日到期,单位在15日通知到期不和我续签合同,我是否可以拿到赔偿?但是在职期间单位在节日加班时未按国家规定的金额支付我加班费,我是否可以以此来要求单位和我解除合同,并支付我在单位工作四年的补偿金?...
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