你好，我有一个员工是试用期员工，今天提出辞职，交了一份辞职信就走了，请问我是否有权不结算工资...
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我现在还不是正式员工，处在试用期。可是我一周前向公司提出辞职经理和班长就是不批准。非要我等到一个月后有人顶我的位置才可以走。但是我学校那边时间赶不及怎么办。按照合同，我是可以提前一周提出辞职解除劳动合同的。但是现在公司不与理睬怎么办啊？更重要的是，经理铁了心是不给我签字。就算 ...
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我15年4月15日进公司 说的是试用期1-3个月 也没有签合同(公司员工大多数都没有签 他们有几个月 一年 甚至时间更长的都没有签合同 许多员工去年4.5月份的工资到现在一直都没有发 ) 在这实在没办法待下去了 准备辞职 该怎么结算工资 我大概看了下劳动合同法 没有签订劳动合同的 劳动者可以从试用期 ...
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试用期内辞职？公司是否也像正式员工辞职那样工资要晚一个月发？...
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该员工8月12日入职，当时约定试用期一个月，试用期工资按正式工资1800元的60%就是1080发放，如果第二个月正式录用将返还1800元的40%就是720。在9月18日公司要求与其签订正式合同时，该员工拒绝并提出辞职。公司按规定发给其第一个月1080元，9月12-18日按1800元的 ...
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我是真功夫的一名员工，昨天向经理提出了辞职，但是经理说辞职需要等一个月。现在的问题是我签的是3年劳动合同，其中半年试用期。其中有一条是说任何员工辞职都需要一个月（包括试用工）。请问这条款项合法么...
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合同。6月1日回来上班，老板没有找我谈话，至3号我找老板谈加工资及试用期已经做满的事宜，老板已工作能力不足为由，没有签订合同没有涨工资，但是事实我工作 后才能走，我跟他们说了我试用期做完，公司没有与我签署正式聘用合同，我没有必要履行正式员工的十五天程序，他们两个签字同意辞职。主管和管考勤同事平时都是 ...
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我现在的情况我感觉很糟糕，我还是公司里试用期员工，我想辞职走人，辞职书我递了一次，没反应。我口头也跟老板说过，但是老板说不给我走，要做满 才能走，先前进公司前他们没有跟我说要做满3个月。。我怎样才能要回自己的工资走人啊？不是在试用期内辞职可以立刻结工资走人的吗？不是只有成为正式员工才要提前30天辞职吗 ...
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由于我是个试用期员工，因为家里有些事情，导致我无法去工作单位上班，过了几天，组长叫我过去辞职，我也辞职了，主管们都批准了，但最后要部长助理签名的时候，部长助理没来上班，文员就叫我把辞职表放在部长助理的工作桌上，并说明就这样就可以了。但过了6天后，我接到组长电话说我工作未满 ...
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就去了 去之前谈好试用工资2000正式工资2500 试用期2个月 因为我个人原因所以在试用期的第二个月我提出辞职 公司经理和总经理都同意了 昨天下午五点多 2000 当初7月工资发了1200多 因为我10号才上班 所以我觉得差不多 我八月已经说好辞职的时候公司才有新员工没在通知工资表名单里的可以上报新 ...
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