你好，我是*青团社员工，*这边人事要求我们全部转另一个第三方，但是另一个第三方不收暑期工，*人事要求我们辞职，但是我们这边和青团社签了合同，这可以申请她们违约吗...
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从2010年到现在，在公司工作十年，但是公司一直没有给员工购买社保，还要求签自愿不购买社保申请，还签了把社保费用发给个人的领条，最近又扣钱，所以想辞职，可以要求公司给补偿吗...
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本人新疆机场集团员工，自入职起两年工作严重超时，单位未按照合同规定的综合计算工时工作制安排工作时间，同时签完劳动合同后单位拿走了全部的劳动合同，并未给本人保管。现如今辞职，单位不同意，并威胁扣留档案。这样的情况可以申请劳动仲裁吗？...
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可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、 提成中途辞职视同放弃。 第十条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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你好 我是一家连锁餐饮店的员工 刚进来经理就说要做到过年的 我说可以 可是做了6天我就不做了 因为家里有情况然后打算回去 可是我申请辞职经理说6天工资不会发的 我也没有车费回去 本打算拿这点工资当车费回去 请问我能有什么办法拿回工资吗...
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我于2015年1月14号提出辞职申请，公司批下来是1月14号（2015年1月14的14天的工资不发给我，可以拿到吗？）。我是2006年7月进的公司 上写着:满半年不满一年的，按一年算，个人与企业解除劳动合同时，企业须额外支付员工一个月的工资。请问下是这样么？能拿到么？还有就是公司买五险一金没有即时交款 ...
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150元一天，车票实报实销。现在公司还有我将近4000元的出差费不给报销。 请问：我有没有什么权益可以申请。最主要的是 工资太低。我工资才领到10月份的。 的未领取。会计告诉我，下月我的工资会减半。为400元。他们这样 合法吗？对了，需要收集什么材料 证明我是该公司的员工。我们没有制服，没有员工证件。 ...
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没有试用期，直接是正式员工，已经上班四天了，可是因为没有完成前期考核任务，现在公司想解雇我，但是为了免除违约金，今晚让我自己写辞职申请，说是公司可以免除我违约的责任 我没有提交，要么就让我去湖北培训三个月，说是那是公司培训基地，我说不去外地，他们说这属于公司内调动与决议，但合同上没有说明要去外地培训， ...
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我想问一下 我在工厂上班 工厂规定每月7号发工资 然而本人提前30天提交离职申请 就是1月9号辞职 2月9号离职 然后我1月份的工资和2月份的工资要2月底或3 到合法吗 听说法律规定是离职后3天内必须结清员工工资如果我2月9号到期工厂 3天内不结清工资要拖到月底我可以告工厂吗或者申请仲裁之内的吗...
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09年入职，现公司想辞退我，但一直拖起不办。经查，才知2011年公司才给我买失业保险，平时发工资时间有时延后几天发放，但是都会发的，也有加班的时候但是从未发放加班工资，自己也没有留加班证据。员工可以以以上几点自己申请仲裁并提出辞职吗？然后会有经济赔偿吗？没有买足社保的时间的赔偿怎样计算？谢谢回复...
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