律师您好，我已经在医院工作一个月了，今天领导找我签劳动合同，是固定期限合同，具体合同到期期限她不让我填，说这是医院填的，必须填两年，我想填短期的，她说不行，所以我现在还没签，我能离职吗，会不会不给我发工资啊？...
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本人第三次固定期限合同期满已超过一个月，已向用人单位提交续签无固定合同的申请 人力资源部迟迟不予书面回复是否续签 ，现继续在此单位工作，如果被一直拖下去会对我造成什么不利影响 ，可否要求自该续订合同之日起支付双倍工资，应该如何尽快解决此事，望资深律师解答，感谢！...
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本人第三次固定期限合同期满已超过一个月，已向用人单位提交续签无固定合同的申请 人力资源部迟迟不予书面回复是否续签 ，现继续在此单位工作，如果被一直拖下去会对我造成什么不利影响 ，可否要求自该续订合同之日起支付双倍工资，应该如何尽快解决此事，望资深律师解答，感谢！...
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已签过7次固定合同，今年4个月未签合同，想申请 未签订 无固定期限合同 的双倍赔偿，如公司推托说没提出过，需要我怎么举证？ 如果现在提交辞职报告，还能申请4个月的双倍赔偿吗？...
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我跟公司签订的兼职劳动协议，期限为无固定期限合同，解除条款只注明如不能胜任，第一次给予警告，警告后仍不能胜任提前10天解除。现在我没有任何失职情况下被公司强行解除，并且拖欠工资不给，公司人事经理透漏说老总有拖欠可能，想咨询下，现在我如何能维权拿到工资？如果上诉需要多久能拿到工资？...
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本人2003入职公司工作至今，在2009年签定无固定合同，今年2月份领导找谈话有辞退意向，提出N+1赔偿方案，请问我已签定无固定期限合同，是否可以跟公司提出N+2的赔偿方案吗？ 谢谢...
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无固定期限合同的正常终止是到退休年龄，还未到正常终止时间，老板提出解除合同，除过按工龄1年发一月工资作为补偿金外，还未履行完的合同期限需要继续怎么补偿？...
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3月入职，签订1年的固定期限合同，期间合同到期就续签一年合同，直到17年1月31日。合同到期后至今仍未续签合同，本人曾向单位提出续签合同 就可以免去补偿金的责任。 我目前有几点疑问如下 1. 双倍罚则是否适用未续签合同的情形 2. 本人提出辞职和单位提出辞职对双倍罚则是否有影响 3. 补偿金是否决定于 ...
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2011年与公司签订劳动合同3年。2014年与公司签订劳动合同1年。与公司签订了2次固定期限合同，现已合同到期，并且在合同到期后一直在公司工作（将近10个月），在合同到期时间，公司没有提出是否需要签订合同，请问现在辞职能得到多少的经济补偿现在公司以调动岗位为由，把我从销售部调 ...
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