空白,公司让我先填)我签名后一式两份全在公司手里,不知道合同期限。14年年终奖500(说进公司3个月) 15年7.8.9.10.11月一直在出差加班。12.2回到公司,人事口头叫我走人,说合同于10.31到期,会给我辞职证明,后给我离职申请表,因未提前通知和工作一年给我一个月工资即 ...
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空白,公司让我先填)我签名后一式两份全在公司手里,不知道合同期限。14年年终奖500(说进公司3个月) 15年7.8.9.10.11月一直在出差加班。12.2回到公司,人事口头叫我走人,说合同于10.31到期,会给我辞职证明,后给我离职申请表,因未提前通知和工作一年给我一个月工资即 ...
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空白,公司让我先填)我签名后一式两份全在公司手里,不知道合同期限。14年年终奖500(说进公司3个月) 15年7.8.9.10.11月一直在出差加班。12.2回到公司,人事口头叫我走人,说合同于10.31到期,会给我辞职证明,后给我离职申请表,因未提前通知和工作一年给我一个月工资即 ...
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您好,我在一家公司工作11年(2004-2015),期间公司签订了7次合同,04-09年为每一年签订一次,09-15年为每三年签订一次,最后的一 到今年9月合同到期,我希望签订无固定期合同。但如果合同到期,公司不再和我续签合同,我能得到经济补偿么?如果可以得到是如何计算的呢?我目前工资为从四月一日起为 ...
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年10月8号入职,签订一年合同,2013年10月签订一年合同,合同2014年10月8号到期。合同中有一条:合同到期,在没有续签的情况下,合同顺延 都没按我实际工资缴纳,可否要求赔偿,赔偿怎么算? 3、因为是工作到年底,可否要求公司补偿我年终奖。 公司在上海浦东补充:2.5个月的工资补偿可以要求是双倍吗 ...
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尊敬的律师;你好!我有几点问题想要请教你。我在制衣厂工作满12年,2014年1月29号合同到期,公司到1月25号才通知我合同到期,叫我调动到别的 【续签是工资,待遇不一样,提高劳动时间,强度】说我不适合做原来的工作,叫我去做别的,【2013年10月有调过一次,我有说过我没有能力做这个工作,她还和我说了 ...
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想辞工的了,但想到主动辞工可能没有补偿,而且一年也没给自己购买社保等的,就一直在消极观望等待。 我与公司签订的用工协议书的条款有以下几条重要的: 1、 说的是做满1年公司就会购买社保。(现这个人事已经离职)。 鉴于上述情况,我的问题是: 1、我辞职是否需要提前30天通知公司? 2、合同到期后也就是9月 ...
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我在一公司工作了十二年,因接受不了公司超负荷的工作安排,加上一小事老板娘凶了我,2012年4月中自己提出书本申请辞工。多次交谈,交谈中有 的还款条件批示。 我这里是另一情形:2001年-2007年前在公司各驻外办事处,头几年没签订合同,2005年中间有签订一年合同,合同到期后,一直没签订合同,2007 ...
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4日起在广州某公司工作,多签订的合同期限为2010年3月4日至2012年3月3日,现已到期,现从新续签新合同,但必须签订一份《绩效 以基本工资为基数进行计算。 2.经协商,基本工资标准为1500元整/月。 现在续签新合同的劳动报酬变为每月不低于2040元整,其中基本工资为1180元整,岗位工资为860 ...
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B公司85%经营和生产都转移到了A公司,B公司人员前期也卖断部分,还有一部分人员在B公司工作,由于经营状态较差,公司经常一周三休、四休,所以现在工资也 )。今天公司说劳动合同到期的员工可以签定合同了,但是合同签定的公司名称是A公司(我原先签定的合同是B公司),工作地点不变。在这种情况下我拒绝签定合同, ...
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