您好 我与一个公司签订了岗前培训协议 他们借助一个教育机构的名义作培训 还用我的名义贷了款说是培训费 但是我还没去参加培训 怎么能解除这个培训不用还贷款 和公司协商他们说培训协议不可以取消 请问改怎么办...
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我在七田真早教中心工作，入职时签订了员工培训协议，去公司总部接受了一个半月的岗前培训（并不是一些专业技能，就是教你上课的流程），协议说从培训结束算，做不满一年赔偿9200块的培训费（9200按在职月数折减），但我听说，公司提供这样的岗前培训是不应该收取培训费的，所以这样的协议有法律效力吗？...
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我在七田真早教中心工作，入职时签订了员工培训协议，去公司总部接受了一个半月的岗前培训（并不是一些专业技能，就是教你上课的流程），协议说从培训结束算，做不满一年赔偿9200块的培训费（9200按在职月数折减），但我听说，公司提供这样的岗前培训是不应该收取培训费的，所以这样的协议有法律效力吗？...
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工作结束后也获得对方推荐信一封，上列举我详细的工作内容及成绩。而我公司上下一直将此视为培训，认为公司花钱让你去国外工作了，不管你做什么，就是培训，因此要求要赔偿，而我此前阴差阳错并未签署任何有关这次去国外工作的培训协议。 想问，公司如果在我离职期间（流程没走完）要求我补签培训协议或者叫我 ...
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您好！入职当天我和公司签订了一份培训协议和一份劳务合同。培训协议约定必须干满6个月，否则要支付7千元的费用，在培训了一周后来到项目上，发现这边并没有公司的员工，有种被坑的感觉。现在若是离职，是否必须向公司缴纳费用？...
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您好！入职当天我和公司签订了一份培训协议和一份劳务合同。培训协议约定必须干满6个月，否则要支付7千元的费用，在培训了一周后来到项目上，发现这边并没有公司的员工，有种被坑的感觉。现在若是离职，是否必须向公司缴纳费用？...
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您好！入职当天我和公司签订了一份培训协议和一份劳务合同。培训协议约定必须干满6个月，否则要支付7千元的费用，在培训了一周后来到项目上，发现这边并没有公司的员工，有种被坑的感觉。现在若是离职，是否必须向公司缴纳费用？...
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您好，我是去年八月份入职，公司让去上海培训一个月，签订了培训协议约定，服务两年，违约赔偿2万元，现在五月份想离职，请问需要赔偿两万吗？我了解到总部培训是免费的，花费的是住宿费和每天五十元的吃饭补贴，总额并没有达到两万，想请问到时赔偿是以协议金额为准还是实际他所开的培训金额为准，？...
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您好，我是去年八月份入职，公司让去上海培训一个月，签订了培训协议约定，服务两年，违约赔偿2万元，现在五月份想离职，请问需要赔偿两万吗？我了解到总部培训是免费的，花费的是住宿费和每天五十元的吃饭补贴，总额并没有达到两万，想请问到时赔偿是以协议金额为准还是实际他所开的培训金额为准？...
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您好，我现在还是实习生，现在和公司签了培训协议还有三方协议，但是没有签劳务合同，而且培训协议说的是要求在公司工作五年，如果提前离职，就要向公司支付培训费。请问这样的培训协议合法吗...
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