平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立培训就业服务合同。 第1条 本合同为培训就业服务协议，甲乙双方系培训就业服务关系。合同期限为非固定期限(3-6 情况和表现，不得超过6个月)，期间如有特殊情况请假，合同期限自动顺延。 服务时间： 至： 参训时间： 第二条 合同期间，甲方根据岗位需要安排乙方到北京、 ...
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12个里面，有几个月没做，就赔偿几个月。但是这份服务协议没有写具体培训费多少。而且我们去培训时了解到，早教总部收了加盟费是提供免费培训的， 的培训费用其实就是机票和食宿费，就没有产生其他费用了。 我们只签了上述所说的服务协议，至今没有签订劳动合同。 而且今年疫情没有上班，连续4个月没有任何补助工资也 ...
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双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：第一条根据乙方自愿申请和甲方有关部门的安排，甲方同意参与甲方安排的上 承担培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。第五条在培训期间或服务期限内乙方辞职或因个人出现违反法律法规、违反企业规章制度等原因被甲方辞退者， ...
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你好，公司给我进行了企业内培训，培训签订了协议，培训协议规定完成培训后至少在公司服务一年，若不能服务需提前30天递交离职报告。公司未与我签订劳动合同，我提前提交了离职报告，不到一个月公司安排我可以离职，我现在离职公司让我赔偿培训费用合理吗费用合理吗？...
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面授，即到东方广场来上课，后面的课可以通过网络远程上课完成学习及在线练习。在Demi的游说下，就同意参加这个培训了。随后在2015年10月11日下午在Demi 的指导下鉴订了《SAP技术咨询服务协议》、《企业人才输送协议》和《SAP技术咨询服务商业保密协议》 ...
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2013年毕业的，2013年8月26号与公司签了劳动合同到2016年8月26号，以及服务期协议，服务满三年，否则赔偿公司培训费用6六万元，并且随着服务时间的 的，培训费用明显没有6万元，不过我们的服务期协议是在培训前签的，服务期协议写的连续服务满三年，不然赔偿培训费用6万。 不巧入职不久我又怀孕了， ...
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我于04年与单位签订了培训协议，当时协议签订后要求：协议签订后为企业服务10年，否则需赔偿20万元。但本人实际只参加了半年的培训即因岗位变动即未再参加企业提供的培训服务，08年11月本人因工作问题向企业提出辞职申请，企业一直未就赔偿问题给予答复，现企业再次 ...
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学业，并按时返回公司工作,本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训，愿与公司共同遵守以下协议： 培训时间： 时间 天，（即从 年 月 日至 年 月 日） 泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。 乙方 ...
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补偿金；培训结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部的培训成本费用；培训结束回到甲方提供的岗位工作，未达到协议约定的工作年限，乙方应按以下规定赔偿公司：培训后最低 服务期限为3年，未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用同时赔偿不小于 ...
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形式支付的部分退还给贷款机构。1.3乙方依据培训协议享有的权益将不再享有，甲方关闭乙方的个人中心学习账号，不再向乙方提供任何服务。 2、乙方应对本协议的 4、乙方同意：不以任何方式诋毁甲方，不对任何第三方（包括但不限于甲方已服务学员、甲方潜在学员）做出任何有关甲方的虚假的、误导性的陈述、评论或诱导其 ...
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