是一名大学生，今年还没毕业，现在在浙江台州的一家公司实习，马上就要上岗了，但是我担心公司很多事不能像他们当初在我们学校招聘我说的那样，于是我在网上 共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据： 一、协议前提： 1.乙方。。。。 二、工作时间：（因乙方是在校大学生，需利用工作闲余时间完成学校布置的毕业设计、 ...
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我是一名大学生、在学校的安排下我们与一家单位签订了三方协议、上面有在三方上旁边空白手写违约金2000一事、当时签的是试用期6个月、现在做 、现在我向那人力资源部要求辞职、可是他们不给批、（还有就是为什么其他的学校学生来这儿实习没有违约金一事？为什么我们一来就交宿舍物业200、而其他学校也没有这回事？） ...
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我是一名大学生、在学校的安排下我们与一家单位签订了三方协议、上面有在三方上旁边空白手写违约金2000一事、当时签的是试用期6个月、现在做 、现在我向那人力资源部要求辞职、可是他们不给批、（还有就是为什么其他的学校学生来这儿实习没有违约金一事？为什么我们一来就交宿舍物业200、而其他学校也没有这回事？） ...
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已经过了，这个情况算公司违约吗？甲方与乙方（大学生），双方友好协商一致，达成以下权利和义务： 1.甲方为乙方提供实习岗位，保证不少于2个月实习期，并支付实习 时应持个人有效身份证、户口簿、学生证、成绩单和相关等级证书原件，以及合格的体检证明（正规医院）。 这是三方协议后面备注中的合同规定，这算违约吗？...
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你好，我是应届毕业生，2014年12月份离校找工作实习，进入一家公司，工作5个月一直不按时发工资，我在2015年4月底离职！至今有一个半月了，我3月份和4月份的工资还没发给我！工作期间签订了实习劳动合同，上面也写清楚了实习津贴！也签订了大学生的就业协议！现在我想讨要工资，打电话说给，一直没给，我也 ...
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我是一名今年6月毕业的本科生，2013年7月来到一家外资印刷厂实习，当时签的实习协议是1年，公司承诺我们毕业后如愿意继续留在公司就转正式办公室职员， ，算不算违反有关劳动法规定，我现在很烦恼，毕竟公司是外企，对我们刚毕业的大学生还是一个不错的平台，可是公司这样对我，我能通过什么方式让自己得到公正的待遇...
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我是一名应届大学生，在校最后半年与一民营企业签订就业协议，招聘时并未提及培训费用，后来用人单位在就业协议上添加培训费2000.之后还签订一份实习协议到8月1号，我准备实习期满不在继续合作了，却要收取培训费才给办理离职。怎么办呢？...
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我是在校大学生，七月份实习，我实习的地方说实习期必须一年，但是不用签实习合同，所以想问一下，如果到时候不签合同但是签实习协议什么的，那我实习期不做满一年就辞职会不会有什么后果？...
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就已经安排实习了，所以我们整个大三都没课。我实习了三个月，拿到了实习鉴定，就从原来的实习单位辞职了。后来来到一家ktv上班，当时也没和我签合同及其他协议，说是到他们公司上班的都没签合同。我在那边做了两个半月，我提前一个月写了辞职报告，可是他们不收，更别说签 ...
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我是一名在校大学生，和学校，幼儿园签订了三方实习协议。协议没有说离职赔偿，不给工资什么的。我因为在幼儿园实习的时候有冲突，想回去，后来，爸爸把我带回去了，是因为我身体不好，园内的人都知道。现在幼儿园说我无故离职，根据协议和幼儿园章程，是不给我工资的。我怎样才能要到我的工资呢...
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