单位效益不好。工人放假在家，享最低工资1260.有活需要上班的工人。根据上班天数在1260的基础上累加。本人长期上班拿月工资，突发疾病休息16天病假，请问如何计算工资。是1260+上半天数吗...
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了很多，我觉得不合理。请专家给点建议·另加班费是不是基本工资+全勤+岗位工资+店龄+月奖金等收入 减去五险一金 再乘1.5倍来算的@！...
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我公司一员工，在上班期间。去上完厕所返回车间工作台在经过车间走廊途中摔伤。需休息一月左右。请问这期间工资要怎么算？他是计件的...
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你好，我的公工资是4470元，但公司是按成都最低档买的，我能不能向公司提出索赔 如何计算索赔金额，我在公司三年多了...
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因为工作性质问题 我大年初一，初二需要上班。如果我上班了，能否提出调休？调休几天呢？存不存在缺勤的说法呢？如果调休了还有3倍工资么...
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因为工作性质问题 我大年初一，初二需要上班。如果我上班了，能否提出调休？调休几天呢？存不存在缺勤的说法呢？如果调休了还有3倍工资么？...
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我自2013年3月到某单位工作，单位一直未与我签订劳动合同，今年6月底我辞职。问我可以要求双倍工资吗？如果可以,应该从什么时间到什么时间要求?仲裁时效期间如何计算?...
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年5月，2014年2月进行了违法辞退，如果我要求经济赔偿，月平均工资算3000元的话，只能得到1个月工资即3000元的经济赔偿还是1年+1个 13=39000元的的经济赔偿。而且是没有提前通知的情况下进行的违法辞退，如果工资平均一个月3000元的话应该得到赔偿的数额是多少？希望不要列举劳动法条例，因为 ...
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