.4.1发生工伤，经劳动能力鉴定为十级伤残。公司没有购买工伤保险，但有购买雇主责任险。现仲裁结果出来了，还没拿到钱，公司要我去配合保险公司再做鉴定， 再去做鉴定。请问下这样要负法律责任吗？保险公司要求去他指定的机构做司法鉴定，达到伤残再按他们保险公司伤残等级赔偿的标准赔偿给公司。我之前的伤残等级是去 ...
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关系，一职工2003年解除劳动关系后，于2014年经诊断为职业病认定工伤9级，现向原企业留守处提出工伤赔偿。留守处按人社部2013年34号关于执行工伤 月缴费基数工资计发’的规定，给予其一次性伤残补偿金9个月，一次性医疗补助金8个月，一次性伤残就业金8个月，本人工资标准是2003年解除劳动时的益阳市月 ...
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元），我能要求领伤残津贴回去休息吗？或者辞职，但有哪些赔付呢？如企业不予理睬该走哪些法律程序？因是老工伤，具体赔付有哪些？因本人38岁，离退休时间远，厂里不愿意拿伤残津贴安排我回去休息，也不赔偿，我该如何办？赔付标准是按何时的？（是95年还是现在2013年）...
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，我家堂兄和用人单位进行了简单的协商。协商的结果是，用人单位愿意一次性赔偿13000元（所有费用在内）。 4：13000元得计算如下：3000（统筹地区 是不成立的。如果按照工伤赔偿标准的最低级十级进行计算：3000（统筹地区的平均工资）×11个月（7一次性伤残补助金+2一次性工伤医疗补助金+2一次性 ...
//www.110.com/ask/question-1560279.html-了解详情
，我家堂兄和用人单位进行了简单的协商。协商的结果是，用人单位愿意一次性赔偿13000元（所有费用在内）。 4：13000元得计算如下：3000（统筹地区 是不成立的。如果按照工伤赔偿标准的最低级十级进行计算：3000（统筹地区的平均工资）×11个月（7一次性伤残补助金+2一次性工伤医疗补助金+2一次性 ...
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您好，我父亲年满60周岁，发生工伤。 1、伤残等级9级，工伤前月收入8000（全月无休）。伤残补助金的平均工资标准是否就按8000计算。 2、由于超过60周岁，伤残补助金会打折扣吗。 3、工伤期间的留薪标准是否扣除加班及周末工资后的标准？ 感谢解答！...
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工伤辞工期间一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金要按照哪种标准支咐？工伤签定为十级伤残，工作时间为10个月，按3100还是按3600进行赔偿？...
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十级伤残的补助标准是多少？工伤时间为14年11月，工伤认定时间为15年2月，伤残鉴定结果为15年6月15，请问我们这个赔偿标准是适用新规定还是老规定...
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十级伤残的补助标准是多少？工伤时间为14年11月，工伤认定时间为15年2月，伤残鉴定结果为15年6月15，请问我们这个赔偿标准是适用新规定还是老规定？谢谢！...
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人民法院可视情追加劳动者为当事人。 在用人单位或社会保险机构向劳动者已经支付全部或部分工伤保险待遇后，劳动者又向侵权人提起民事侵权诉讼的，人民法院应追加用人单位或 或部分追偿权。 以上工伤赔偿标准不一样，以什么为准？去年8月份，工人在回家路上骑电车与他人汽车相撞，造成约9级伤残，交通事故已经处理完毕， ...
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