我于11月10号左右提出提职，然后做了一个星期的交接工作，然后所有领导签字后辞职了，然后收到通知，11月份的工资没有了，因为我未提前30天辞职，所以钱扣完了，我能拿到我这10天的工资吗？我都走的流程辞职的。工作的时候签了劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-5526548.html-了解详情
在做。五天后（其中有两天为休息日），老板打电话让我把公司给我配的车开回公司并把工作交接了，我在电话里明确告知老板这些事我都可以做，但必须把提成给我。 给我配的，写的是老板名字，现在还在我手里。平时发放工资都是现金，工资条及之前的业务提成条都是签字后返还给公司。老板已托人告知我，最近几天会报案找我要回车 ...
//www.110.com/ask/question-4761265.html-了解详情
学校事情没有处理好，想多请几天假，但是公司那边又提出让我去一个比较远的地方工作，我考虑再三觉得不合适就在6月4号提出辞职了，因为我不清楚辞职的流程 上跟领导沟通的，公司现在说我恶意逃避交接，要扣押我上个月的工资，劳动合同上也确实有一条写了，如果我工作不满6个月提出辞职，公司就要扣全部或者部分工资，我 ...
//www.110.com/ask/question-4062604.html-了解详情
申请，3月31离开公司，到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资，并且以我没有交接完工作，造成公司在工作中被有关部门罚款（17000元）为由拒绝支付工资，却一直没有给过我电话联系，我都是从以前的同事口中打探到的，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回最后一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-2008712.html-了解详情
我今年22岁，在一家公司做质检，刚来单位的时候，签了一张新进员工登记表，后去总公司培训了10天，单位都已报销，但是现在，我工作了四个多月了，提出辞职，已经交接完毕，明天是最后一天的工作，单位要求我扣除报销的培训费和本月的工资已经工作9天，请问单位的做法合法么？我做的是质检员。在我来 ...
//www.110.com/ask/question-1459598.html-了解详情
公司解除劳动合同，2012年10月9号办理完工作交接、离职手续。合同中写到每月15日至25日之间发放上月份的工资。我在2012年10月15日至2012年10月25日期间没有收到这家公司发给我的工资，我所在的这家公司的部门主管以我若不回公司协助另外一个接受我工作的同事处理工作为由，拖欠我9月份工资。 ...
//www.110.com/ask/question-1250810.html-了解详情
月 转正后公司没有和我签订劳动合同 我就离职了 但是和公司没有做交接工作 公司非常不满 因此要克扣我的工资 我的家人不满 就陪同我去公司协商 并要回了应得工资 现在 我 4个月后我就离职了。离职时和公司也发生一些不愉快。现在是我新的公司需要我开一个离职证明，我担心上家公司因为不愉快，就拒绝给我开具离职 ...
//www.110.com/ask/question-602229.html-了解详情
我是财务部的材料会计，因有急事要急辞，现在财务经理以工作未交接完，给整个部门增加工作量为由，硬是要我再在那里待5天左右，然后才给发工资，但是我确实有事不能待。我是3月12号工作完后走的，到现在2月份的工资也不给发了，请问我可以要到2月份的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-410761.html-了解详情
享受交通补贴。 2、乙方解除本合同应提前三十天书面通知甲方，并认真完成该岗位内所有相关交接工作后，本劳动合同可以解除。如本合同订立时另有约定的从约定。 元整，外加一天RMB8 元整餐贴。如果我现在辞职走人，能够拿到属于我的工资吗（按2300来计算）？要不要赔偿他那个什么招聘费用800元？ 谢谢谢谢您 ...
//www.110.com/ask/question-6753.html-了解详情
我于8月初离职，并且办好交接手续，但是工资没有发，因为我们公司是次月28号发放的，所以说我7月的工资和8月初的工资是在8月28号一起发的。但是他现在 的吗？如果是合理的，那具体该怎么扣法呢？需要说明的是，我的工作表会在每天下班之前发给她，那就是说她是审核了的，这样责任是不是也不该光由我承担啊。 其实 ...
//www.110.com/ask/question-882.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务