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宝与我以前是中国石化第二建设公司的同事,先后辞职),也就是我们的老板, 我们从2月份参与工作826日前,只拿了2、3、4三个的工资,拖欠 给我。我们于一个前向仪征市劳动监察大队进行举报,他承认拖欠我们工资,但钱支付。其一直未曾与我们签订劳务合同,目前我手中有能证明在其处工作的工程资料,他 ...
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工作一个,20号就提出辞职现在已有10天了。公司一直新员工,就说我不能走,否则就不给发工资,但是我确实有事,他们这种行为合法吗?我的劳动就要白付出吗???我有问过店长说需要写辞职报告吗,她说不需要。但是一直让我离开,就拖现在。现在我觉得这份 ...
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3月底或4月初才申请转正,但4申请的时候,老板说我工作不好,同意,之前就有让我转岗的想法,因为工作交接,又工作一个,加上转岗后半个,总共在 仍不同意,我辞职了,但感觉在公司5个半月,一直拿试用期工资,并没有任何保险,感觉很不平衡,要求公司做出一点补偿,老板开始同意,但过了一个又不同意,这种 ...
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提出签合同的,但是对方只是敷衍而过,而且当时口头承诺试用一个过后缴纳相应的社保。可是在随后的几个一直没有帮我缴纳,所发的工资都是现金,没有所谓 ,但是当事人都知道此事。现在本人已经辞职,本应该享受的东西没有享受到,现在没有证据证明我是此公司的员工,因为我们没有工作牌,现在只有向公司讨要说法的录音 ...
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或者他在1个内请人才批我,要不然不给我工资,我今天开始已经没有去上班了,去劳动部门投诉公司,劳动部门的工作人员跟我说我签劳动合同 不能证明我还在试用期 可以要求支付双倍工资,但是要我在提出辞职后的1个才能去申请仲裁,如果是怎样的话,那公司不是可以在一个内补签一个正式员工的劳动合同吗,签不签也 ...
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,试用期两个,1500一个包吃住,每月16号发工资,由于我个人的原因,在2012年29日提交了辞职报告,但是老板说要等到招人后交接了工作才能走,在213日本人确实由于个人的原因不能继续呆下去,在13日本人直接把工作交接给销售部经理,然后跟老板说了一下就走了,在15日时销售部经理打电话过来说 ...
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我找了一份资料整理的工作,按产量计算工资的,做了2个左右,实习期6天。上个月月底那天跟公司的人说要辞职,但公司的人以没有提前一个辞职为理由要扣我半个 是合理的吗? 但我没有写辞职信,只是打了电话公司咨询,然后跟我的组长说了我要辞职,并且这个就开始工作了,这样算擅自离职么,还可以拿回工资吗? ...
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板结工资,可老板说见过人不知怎么样,我跟老板说那个女的上一份工作就是网吧收银,可老板最后还是给我工资,我又赶时间走,就打算等回来的时候再跟老板结算! 辞职,说现在在哪上班不都是提前一个辞职的,像我这样按道理是不予发工资的等一大堆话 所以我想问我的工资是不是拿不了,在网吧上班又没有签合同是否 ...
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公司曾经承诺半年之后签劳动合同,交保险.可是工作将近一年也没有签订合同.2010年1225日我提出辞职,按照单位规定,提交辞呈后一个之后才能离开.因此我一直工作到1 要回来吗?还有在我离开后几天单位发了年度奖金,也没有我的.可是单位规定的一年的累计是指从09年的1224日10年的1224 ...
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我们公司有规定要求辞职提前一个,现在我的合同于1225号到期了,现在已经过了半月,公司还未跟我们续签,那我现在辞职还需要继续工作一个吗? 这半个的工资能拿吗?...
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