普通居民自行承担、承受吗？ 2、施工单位的资质和能力： 本小区的施工公司是否具备“北京有人居住小区室内外改造的施工经验和相关案例经验”难道，他们以往施工 5、由于接二连三的病倒，使83岁老人的体能、抵抗力必然严重受损。我同时要求补偿。 6、对我反映问题敷衍、不闻不问、不置可否、听之任之。这样的机构怎样 ...
//www.110.com/ask/question-6741064.html-了解详情
，从5月21日到我6月1日被开除的这天公司一直采取的是10+10 的工作方式，我们是两个班工作，10+10就是白班延时2小时，晚班延时2小时，这样 5点，而且周六周日是强制加班，不可以休息休息就扣考勤的绩效（不知道这样是否合法），5月31日晚上接班的时候，因为公司的老总要求增加产量而引起白班与昂的不满 ...
//www.110.com/ask/question-1031198.html-了解详情
无偿更换货物，由此带来需方的损失由供方全部承担，并且供方按合同额的10%作为违约金另外补偿给需方。如果是由于供方提供货物的质量问题在保证期满后造成需方 应在收到上述修改通知书后的7个工作日内，提出影响合同价格或交货期的详细说明。双方同意后经双方法定代表人或委托代理人签字或公司盖章后方能生效。 11．2 ...
//www.110.com/ask/question-740868.html-了解详情
赔偿及违法解除劳动合同赔偿的要求 湖北省xx有限公司： 本人xxx，自2007年4月进入你公司务工以来，一直勤勉耐劳，不畏艰苦，虽工作中屡受工伤，从 *3.5个月*2=15635.82元 四上述各项补偿和赔偿合计为112652.83元，请你公司2010年7月2日前作出是否赔付的书面答复，如逾期为复， ...
//www.110.com/ask/question-143737.html-了解详情
递减，培训不合格需要补偿公司相应的费用。但自从12年到现在2年半的时间，公司都未进行培训等类似事情，也从未见过培训计划。 因公司工作强度太大，经常加班 提出离职后，我是否需要支付培训协议里要求的那10万吗？如果我申请劳动仲裁，可以举证培训协议是和户口挂钩的，那需要支付多少费用呢 3、离职，公司会不会在 ...
//www.110.com/ask/question-3013805.html-了解详情
派遣单位通知我，由于我工作的单位要撤销北京技术工程师的岗位，因此派遣单位发给我《终止劳动合同协议书》，要求解除劳动合同（2011年10月与派遣单位签订的 条款，用工单位才能将用工人员退回到派遣公司。现在派遣公司也未与我就变更合同进行协商，而是直接解除合同，这样的做法是否应该属于甲方违反《劳动合同法》？ ...
//www.110.com/ask/question-925503.html-了解详情
签定本劳动合同。 第一条：劳动合同期限 本合同为固定期限半年；自2010年10月14日至2011年4月13日止，经协商一致同意签定劳动合同。 第二条：工作 。 3、乙方上岗前须熟悉公司资料；乙方须公司管理人员培训后方可上岗。 4、乙方应按岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务，如未完成甲方将 ...
//www.110.com/ask/question-230960.html-了解详情
有个同事是产品开发部门经理，在公司服务将近18年，一路做过来，老板也非常欣赏他，但上月开始老板找他谈说让他写辞职书，给补偿10万块，包括未发的一个 ，当着三十多个同事的面，质问他作为一个产品开发经理过去一个月做了什么工作，是否对得起工资，并不承认他之前的谈话及安排，要提出供证据，声称今天的谈话已录音， ...
//www.110.com/ask/question-453597.html-了解详情
不希望我不愉快的离开公司，有什么要求可以沟通，那我就提出了之前辞退部分的补偿金，我工作时间的工资以及自我入职以来未签劳动合同的双倍工资补偿。 仲裁院今天调解 专员填写的一份外来人员综合保险登记表为证，的确是我所填，其实上面有一栏是否有签订劳动合同，填了是,还有底薪是按的最低的标准填的，现对方以这个为由 ...
//www.110.com/ask/question-1126154.html-了解详情
，但是店长不断的说服我，本来我工作出了一点小问题，工资也不高，暂时没那么多钱出。最后在店长的引导下，我在2018年10月14日用支付宝预付了400元 骗取客户的钱财，强加一些虚无的希望，可是结果可想而知，效果甚微。 现在，我必须要求韩方科颜补偿我的损失，花出去的钱，我不希望就这样打水漂，像这种賺黑心钱 ...
//www.110.com/ask/question-14208394.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务