一样的?在天津这边打印出来的企业户卡后面有天津分公司几个字,与合同上面的不符合!所以拒绝受理。我拿着考勤记录。发工资的银行卡流水账单,工作证。还有点工作 了我的仲裁请求。请问律师哥哥姐姐们。我现在应该怎么办?我拿着的这些证据能证明我的劳动关系吗?另外我真的需要去南京那家与劳动合同相符的公司去申请仲裁吗 ...
//www.110.com/ask/question-3429686.html-
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本人想申请劳动仲裁,和公司未签顶合同也没有工资条,所以证明是公司的员工证据有限,手里唯一一份有利的证明是公司部门经理从招我入职一直到解聘我时给我发 打卡的视频。其他就是打卡记录,请假条,和解聘我时写的结算书,但都在公司手里。请问我现在已经离职,我有没有权利获取公司里的证据,如何获取,或者别的证据。还有 ...
//www.110.com/ask/question-3259941.html-
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期间没有签订过任何劳动合同及书面合同,现单位突然提出不要员工回单位继续上班,如何申请相关法律保护自己权益及可以申请什么补偿维护自身利益? 相关细节: 1、未签订 期间住院等都有相关医院开据的医生证明及病历卡证明。 4、单位所有同事都未曾签订过任何的劳动合同。 5、工资的发放,前半年时间都是通过发放现金 ...
//www.110.com/ask/question-2674075.html-
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多,也没有交任何保险。现在已经人过50岁,要是10年之后退休之后没有退休金该如何生活。我手头上除了近几年发工资签字的证据(还在学校保存,我手头上没有),再一个就是前几年刚实行的吧工资打到卡里面,其他没有任何资料证明与学校的合同关系,但是所有大街小巷都能证明我已经在学校做了25 ...
//www.110.com/ask/question-140035.html-
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快一年.当时签订的劳动合同只有一份而且保存在公司手上, 2,合同上写的工资除了入职之后两个月是按定额发放,之后一直都以效益不好扣钱,请问可以 哪些证据,(现在有证据A,社保卡记录和银行卡记录可以证明我为公司员工B,公司发布文件强制让我进行岗位交接;) 5,最迷惑的一点是如何才能证明是公司强制我离开,而 ...
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: 1.辞退的微信聊天以及录音 2.A公司的劳动合同、社保缴纳明细、工资流水 3.工作交接清单 进展: 已上报劳动监察大队,现处于协商阶段 需要的帮助 认定A公司违法辞退? 2.公司拒绝出具书面离职证明,我该如何举证 3. 如果辞退,相应的赔偿款我要如何计算 4. 申请劳动仲裁时,我需要提交哪些资料 ...
//www.110.com/ask/question-15810506.html-
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月31日提出书面辞职报告交给公司的人事部,在8月31日完成工作后办理离职手续,那么8月份的工资,我可以在离职当天要求公司一次性结清完毕吗? 3.公司发工资是次月 好了9月12日打卡里,结果没有打进来,我该如何维权? 4.我是应届毕业生,现在有工牌(没有公司盖章证明)、3-6月份的工资条(人事部在发工资 ...
//www.110.com/ask/question-7905343.html-
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签订劳动合同,签订时间为1年,签订工资为3000,但是6月份之后,个人申请加薪,工资调整到3500,但是无调整工资的签字或证明,实际已发底薪是3500,公司 银行打款,有打款记录及补分工资条;但是打款一方为:个人-公司老板娘。今天也就是2015年1月29日,我如何通过法律途径要求公司补交2014年2月 ...
//www.110.com/ask/question-3266800.html-
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以上业绩的,现在一个月2万都不做不出来,这在将来会影响我的职位津贴以及工资以及考核(业绩不达标要被所谓的淘汰的),但是请问我XB的员工给我发OB的 ?我个人感觉公司做法违反了没有提供足够的劳动条件至少是这点,现在我要做是如何才能证明公司的做法是没有提供劳动条件,我怎么才能证这些无效名单却是出不了业绩? ...
//www.110.com/ask/question-1399662.html-
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、2011年01月3日、4日、5日、6日出差在外无法打卡,其被申请人按每天出勤8小时计薪,2011年1月1日按节日 ,请依法裁决。 证 据 清 单 序 号 证据名称 证明对象 备注 1 离职申请单 离职项目侵犯申请人合法权益 2 工资条 工资发放情况 3 社会保险缴费凭证 社保缴费情况 4 出差报告 ...
//www.110.com/ask/question-550720.html-
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