在昆山的一个私企上班 1、我是2013年4月7号入职，月薪3500元 ，到2015年4月27号个人提出辞职申请（公司规定要提前一个月，现在职）时公司一直 3个月社保的费是公司与个人分摊一半）； 在2014年8月份，我以不按比例缴纳社保为由递交了辞职报告，公司才同意按规定缴纳社保至今； 请问现在我找劳动 ...
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我在发生纠纷这个单位工作了5个多月，当时应聘时，老板说提前一个月告知，我于11月30日 提出辞职当时老板也没提出异议，我工作到了12月31号。 12月的工资和提成都不给结。 还有争议的问题是因为当时也没有签劳动合同，也没有上过保险。 我现在是要先申请劳动仲裁吗?整个过程大概需要多久的时间？我该如何要回 ...
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内解除劳动合同并办理相关手续。 但我单位又跟我们签了一个聘用合同，规定需提前30天提出辞职申请，如果单位不批，需再上至少6个月的班，并缴纳违约金。 请问单位的聘用合同合法吗？（《劳动法》规定1个月后就不用来上班了，但人事仍强制我来上班）。而且我们单位也未给员工进行职业发展的培训（比如出差 ...
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试用期后，我提出转正申请，一个月后批准，虽然批准，但后来本人一直被该单位外派到其他单位兼职，迟迟没有签署转正合同，如果我想辞职要提前多久提出申请，转正合同生效吗？...
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您好，如果我提出辞职和请假厂里都不批，然后我有事又必须离开，这个月我已经上了26天班，那工资怎么算？我听说只要在发工资前辞职并立即离开的一 辞职当天离开，并没有提前30天申请辞职，然后还有医疗保险是一年打一次，这个钱也不会在给，这种情况合法吗？如果合同上注明不提前一个月辞职就不给工资和医疗保险的钱我 ...
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合同，仅有口头约定工资与工作时间。），一周前正式向公司提出辞职申请，今忽唤我去谈话，说：要提前一个月方能正式离开公司，否则在十八号发工资中能发一月份的，不能一次性结清。（事先其也并没有明确说明要提前一个月，现在只是他的一个借口） 我有一些急事要在十五前进行处理，须要一二个月。故走时匆忙。试问 ...
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的合同快要到期了，我不想继续续约，根据新《劳动法》，我需要提前一个月向公司提出申请吗？ 我想按正常程序离职！！！！！！ 补充： 我不是辞职，我是想履行完现在签订的合同后，也就是说现在与公司签订的合同到期后，不再与公司签订新的合同。 在这种情况下，我是否需要 ...
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你好，我想问下在一家公司上班，跟公司签的合同，签字以后，上面的人就直接拿走了，没有给我留一份，后面问他的时候还说是已经交到公司去了什么的，反正就是不想给我，中途不想做了，想辞职，我说正常离职，提前一个月申请辞职，又不同意，说是合同上说的提出申请离职以后，要做满两个月之后才可以走， ...
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咨询一下，就是我现在在某公司上班，还在试用期内，没签合同 您好！我想咨询一下，就是我现在在某公司上班，还在试用期内，没签合同，由于个人原因，我提前一个星期向公司提出离职请求，公司没有同意我的申请，说员工守则写着，员工需提前一个月向公司提出辞职申请的。但我必须要走了！请问这样的情况，该如何处理？...
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您好！我想咨询一下，就是我现在在某公司上班，还在试用期内，没签合同，由于个人原因，我提前一个星期向公司提出离职请求，公司没有同意我的申请，说员工守则写着，员工需提前一个月向公司提出辞职申请的。但我必须要走了！请问这样的情况，该如何处理？...
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