劳动法规定，正式员工离职要提前一个月书面交离职报告，现在有很多公司员工都会交了辞职报告以后第二天就不来上班，对于公司一下子也会找不到合适的员工来顶替离职的岗位，关于这点公司怎样才能有保障，可以对第二天就不来上班的辞职员工扣钱吗？...
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我是2014年8月11日，以书面形式上交的辞职报告，现在9月23日了都不让走，期间，我找行政办的主任了5.6次每次他都说老板不批，态度也很不好，我奶奶生病住院我需要晚上守夜照顾实在没有办法胜任现在的工作，我该怎么办，我现在手上也没有辞职报告的备份，怎么解决，可以走法律程序吗...
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你好，我想问问，我在一家咖啡厅上班，没签劳动合同，现在因为家里有事要辞职，店里规定要提前一个月辞职，我按规定提前一个月交了辞职报告，但是现在因为店里缺人，不让我走，我该怎么办？？...
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你好，我想问问，我在一家咖啡厅上班，没签劳动合同，现在因为家里有事要辞职，店里规定要提前一个月辞职，我按规定提前一个月交了辞职报告，但是现在因为店里缺人，不让我走，我该怎么办？？...
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只是口头告诉领导，但没有批准。因在家照顾老人无法继续回去工作一个月。单位回复说：必须提前一个月申请辞职报告。所有领导批准后在工作一个月后算正常离职。否则算急辞。扣最后一个月的工资。养老保险需要自己补最后一个月单位给交的钱。请问这种情况合法吗？是不是我必须按照酒店规定必须回去上 ...
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请问，我在厂里上班，12月25号交的辞职报告，1月31号去办理手续，但公司一直在强调，走的n时候要扣15％的工资，而且说可能还有培训费要扣除，请问像这种情况合法吗，我签订的劳动合同是两年，但只做了半年，提前一个月正常离职。...
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请问我上个月8号递交了辞职报告，是书面的，没有发邮件之类的，完事我还没有到合同期，而且合同上有写要辞职要提前三个月交辞职报告，我现在就想问一下，辞职一个月可以走吗？还有就是我们公司非要派我出差，我不想去，我可以找个什么样的理由吗？谢谢各位的回答...
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要压一个月的工资，我6.4号去的，8.10号才发工资，就相当于压1个多月的工资。这样合理吗？请问法律上第几条是这样规定的？ 3.员工辞职，老板说要提前3个月交辞职报告，这样合理吗？ 4.第一个月只给1000块的工资，连武汉市最底工资标准都达不到，满了一个做了班主任确只给配班的 ...
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小厂，大多数工人都是老板亲戚）刚做完一个月试用期多几天，没有签合同，都是口头协议。因为一件事我感觉他们太欺负人了，便提出辞职，老板答应第二天给我结工资，但是当天晚上下班后，单位就给我们开了个会，说辞职需要提前30天交书面报告，我心里很窝火，明摆了欺负人，我又不知道怎么能维护我的权益，能 ...
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你好，我想请求帮助，我在一家物业管理公司工作，签了劳动合同交了养老保险，现在我辞职到期了（提前一个月交的辞职报告）公司不让我走，说什么叫你走时就走了，你要想 敢走！我们是否能帮我解决一下?还有我如果真等不下去，离职的话那我签得合同跟我再就业有关系没？补充下 我手里没有劳动合同和辞职报告 ，都在公司压着...
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