我是劳务派遣工，劳动合同9月30日到期，用工单位和劳务派遣公司都未提前通知我合同到期不续签合同，我到派遣公司询问，派遣公司出示一份用工单位以我 。 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同到期，自然终止合同，不予理睬，不协商》。 作为劳动者我该怎么办？...
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您好，我在公司工作4年3个月，公司因与合作方解约，终止和我的劳动合同，有提前通知.公司给出的赔偿金为5个月的基本工资.请问这个赔偿合理么？...
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劳动合同第二次的续签非本人签字，由他人签字，本人要提前终止有补偿和失业金？...
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你好，张律师，劳动合同8月末终止，我是在8月17日提出的离职申请，正常提出离职，单位要求提前一个月，我8.22找领导签字离职，领导不给签字，说我没有提前一个月申请，我想问，现在的情况，我不找领导签离职申请单，9月1日，我是不是也自动离职和原单位没有 ...
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本人是某外资企业长期承包商员工合同到期后甲方终止劳动合当并未提前一个月告知，可向甲方索要赔偿金吗？...
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本人是某外资企业长期承包商员工合同到期后甲方终止劳动合当并未提前一个月告知，可向甲方索要赔偿金吗？...
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我公司不能继续经营，提前终止临时劳动合同，请问能否得到赔偿？谢谢...
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1：股票归属部份如何赔偿？ 因为当时有合同注明每年100股，相当于年薪的40%左右。 2：公司HR发书面通知：1个月的改善期限及所谓的在职培训，然后说不合格，达不到现工作要求，即：解除或提前终止无固定期劳动合同。...
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企业在没有任何原因以及没有提前通知的情况下 没有再和我续约劳动合同 我是否应得到赔偿 我的劳动合同是一年的 今天通知我不再续约了 除了赔偿一个月工资外 我看到有的网站说 不续约需要提前一个月通知 如果没有提前一个月的话 差多少天补偿多少天的钱 应该是两个月工资的赔偿 有法律依据吗...
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合同起订时间2014.5.16终止时间为2015.12.31，公司提前终止合同，没有提前告知！请问合法吗？能否得到经济赔偿！...
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