5月份工资2000。5月6日入职，实际上班天数21.5天。我想问下老板用5月份总天数31天减去星期天的休息天数4天得到正常上班天数27天。 然后用工资（2000）÷正常上班天数（27）×实际上班天数（21.5） 得到我的实际工资这样算 合理吗？ 【可我的问题是：我 ...
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产假到2/7 2/8开始上班，2/9春节放假，2/16开始正常上班，现在公司工资发下来，是按照从2/16开始上班的天数来算的，之前春节国家法定休假日工资没有发，财务说等人事另外通知再补发，公司这样做合法吗？我可以要求公司马上处理吗？...
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并不许交生育保险费。年假国家规定08年开始有年假，现在还能追索五年前的300%年假工资么。现在还能索要08、09、10、11、12五年的年假工资么 生育医疗费用如何解决。 赔偿金7个月可以再加上未提前30日书面通知的违约责任在多赔偿一个月工资。 工资计算方式是不是单位发给我的所有钱，包括各项补助奖金 ...
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我于2008年3月入职北京下设包头的某房产分公司，公司第一次签订两年合同，之后每年续签一次，2012年2月底合同到期，公司于2月8日左右通知不再续签，想要求补偿，2008年3月入职工程技术部文员，月工资1900元。2011年8月转入企划部策划专员，月工资2340元，补偿按那个工资计算？...
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我 2011年12月22日进的 工厂做了 19天不想做了 就辞工了 到期了 不结工资，工资计算法1320除30在乘天数劳动法是这样规定的 吗、？加班是 1320除21.75在除 8 在乘1.5或 2倍。工厂给我 计算法是 1320除以30乘天数...
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日工资在170元RMB,由于工伤不得不进医院治疗，但是工厂在治疗期间把工资按照每月850元计算，这样的话要到哪个部门去投诉？...
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社保，住房公积金等费用需要自己支付，包括公司部分和个人部分。我是2008年9月1日入职，想问公司如此做法是否合法？谢谢另外，妊娠7个月以上，可否请产前假2个半月？产前假不包含在产假之内吧？工资应如何支付？...
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我于4月28日下午在上班时间工伤，我现在想请问一下，我这段时间的工资是不是按原来的工资发，我在家休养一个月...
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胶州市最低基本工资是760元，请问日工资怎么算？还有周六工资是按150%还是按200%计算？公司可以自行决定吗？我在哪里可以找到相关政策？...
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我被公司无理辞退，公司提前了一个月通知我，在这一个月中，我只去了18天，这18天不含周六日，请问，公司给我算工资的时候，是不是应该按照18+周六日的天数给我结工资呢。...
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