职工在上班途中发生交通事改后，因主管说你报工伤，以后沒好日子过，沒有及时申报。后因有病导致旷工，被单位开除，我该怎么处理。...
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，老板同意了，说什么时候身体好了可以上班给他信息,但是昨天我收到公司催促上班通知，说我3月5号到12号旷工，违背了公司制度，要求我16号上午9点半回公司上班，如果没有到算自动离职，我现在没法坐车也没法这么快回去上班，我该怎么处理这个事情，我2月份的工资还有么？假期带 ...
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龙律师：你好！我是一公司员工，现在海外工作。我因去年公司未进行职业病预防体检，现单方申请解除劳动合同。申请已交一星期，申请中按劳动法规定。要求补偿。因春节临近，我需回国，但公司未批准假。这样怎么处理呢?我担心回国公司算旷工，不给补偿...
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别的单位。2014年7月，我收到被前公司开出的通知，通知中说“我请假未按时销假，长期联系不上”。办事处领导到目前一直未给付工资，推脱说我“不辞而别”按旷工处理，应赔偿公司一大笔钱。请问我是该赔钱还是该要工资和滞纳金呢？需要打官司吗？...
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并按治安处罚条例第四十三条拘留了八天，期间我请假五天，法定节假日三天，没有旷工事项，随后公司经理没有我的同意就接触了合同并扣留了我两个月工资和年度奖金，工作 我边但人公司业务经理边当司机这个也没有任何补助，期间还有几个月前往其他县市做宣传但是没有出差费，公司少交我两个月社保，请问我这个情况怎么处理？...
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拒绝加我班，被甲方领导投诉了，我觉得奇怪，我哪里有拒绝加班了，然后我问助理公司怎么处理，她说可能要我辞职，28号我还在交接工作，她一直在催我要赶紧回公司 不同意，必须服从公司安排，然后就去给我发了个邮件，说三天内必须报到，否则算旷工自动离职，从12月1号到10号我还是坚持去公司的，只是没打卡，他们没给 ...
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任何手续。（实际是在变相辞退我）而且是调到外地。我不服从。公司说如果未按时到新的岗位就职将按旷工处理。估计元旦过后公司会采取措施不会让我继续上班了。(问题；按照我现在的工作时长应该要求公司多少的补偿金?) 就以上两种现象。我该怎样去做。能拿多少的补偿金和赔偿金。如果 ...
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店铺负责人打电话我说公司不认可我的请假证明，限我3天内去上班，否则就按旷工开除。我因当时还在住院治疗期间，无法上班，店铺负责人就一再强迫我让我自己 公司开除。出院治疗期间，我再次递交了请假证明，他们都不理睬，还拒绝为我提供处理事故所需的劳动合同、工资条、店铺营业执照的复印件。从出事到现在，公司人事部多 ...
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我公司一名员工在职一个半月，因个人原因提出离职，没有做任何工作交接，也未提供离职的书面证明，于口头表述第二天就不来上班，电话也做了更换，我公司以旷工三天为由扣除员工9天薪水，这个是属于合法行为吗？正常应该怎么处理？...
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我在一家食品厂上班、前几天因为一些工作原因弄的不愉快，找车间班长说请几天假，他说喊我上三天后给我请，但今天又喊我去上班我没去，说不去就打旷工，连续三天就不用去了，且前面上班的工资不发。我该怎么处理、...
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