会给加班费。等到发工资的时候，*说按照制度，试用期内是没有加班费的。由于设计公司都很忙，每个月要加班100多小时，全部成了白干活 3.员工离职后，该公司拒绝提供【离职证明】，违反了《劳动合同法》第五十条规定，15天内必须提供离职证明（现在已经一个多月了） ...
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律师好！我是在今年4月13日向公司提出离职并做工作移交（6月份之后没有再去公司工作），辞呈是通过邮件(有做留底)发给我的直属领导以及人力资源部部长。公司6月份补交了一份书面的辞呈。但是公司人力资源部至今未开具离职证明（以及公积金转出证明），使我不能转出个人公积金。 请问律师： ...
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事业单位停薪留职，再找其他的工作公司要求提供离职证明，如果不提供离职证明是不是就不能与新单位签订劳动合同？ 因为之前的公司是事业单位，一直都没有缴纳养老保险，但是现在正在逐步统筹，为了统筹工龄和养老保险问题，停薪留职的时候把一年的社保费用都预先交给 ...
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原公司提请协助办理离职证明，但愿公司领导予以拒绝，我是否有权利申请劳动制裁，需要哪些材料，因已离职两个月所以除了工作证和公司职员我没有其他证据可以提供 现涨工资并且对在职期间的工资进行补发。公司有下发文件，但是我没有文件文本资料作为证据只有公司员工工资发放的信息以及公司员工的告知信息，是否可以申请劳动 ...
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原公司提请协助办理离职证明，但愿公司领导予以拒绝，我是否有权利申请劳动制裁，需要哪些材料，因已离职两个月所以除了工作证和公司职员我没有其他证据可以提供 现涨工资并且对在职期间的工资进行补发。公司有下发文件，但是我没有文件文本资料作为证据只有公司员工工资发放的信息以及公司员工的告知信息，是否可以申请劳动 ...
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的证据是写有劳动关系从2015.3月-2016.2.5日的离职证明和在其他公司工作满12个月的社保记录，而公司方拿不出任何证据，请问： 1.在这种情况下 ？还是我只需要个人去应诉就行了？ 2.对方起诉写了起诉状，我作为被告是口头答辩就行？有没有必要书面答辩？ 3.然后我举证是在开庭前还是开庭的时候直接 ...
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市场一直放在公司，前几天公司给我打电话说让我去拿档案，公司说让我们自己想办法把档案放出去，但是我咨询了我生源地的人才市场，人家说不收，人家说没离职证明。去原公司办离职证明，公司人力资源部部长曾经说过集团成立十几年没有开过离职证明，我现在该怎么办！...
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我是四川人在成都工作，今天我接到自称武汉铁路派出所刑警队的手机电话，他告诉我我以前在武汉工作的公司告了我，要求我到武汉铁路派出所接受调查，我向他要 都返回了公司，但我每次返回公司的物料我都没有公司的接收证明，由此产生了分歧，由于时间原因我没有办理离职证明就离开了公司，公司也没有退我差不多2万元的押金。 ...
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在公司工作6月零16天，未签订劳动合同，因公司拖欠工资而主动离职，至今仍有两月工资没发放，准备走仲裁。有几个问题咨询：1、如何证明工资没有发放？因为一直是通过现金结算的，没有银行账号、流水和转账记录，仅仅是在工资表上面签字而已，到时候公司销毁掉工资表怎么办？ ...
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在公司工作一周，办理离职手续。一周后去开离职证明，公司却说你没有把离职手续弄完所有工资全扣，并且要求你补齐公司帮你交的所有社保费用，请问合法吗...
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