你好，于2016年1月与用人单位确定劳动关系，但未签劳动合同，在6月3日用人单位接解散原因，期间没有签订劳动合同，请问他们如何赔偿？...
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目前我已在现在公司做了一年零四个月，可公司一直没有签订劳动合同和没有交社会保险，因处理不了能力范围之外的工作上的技术，用人单位要求给我降薪，您说我是不是可以要求用人单位给予我应得经济赔偿...
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您好！我想了解一下没有签订劳动合同，公司也没有帮买五险一金（只是给了600当作补助）。我现在也就做了两个的多月，如果想辞职需要提前一个月告知用人单位还是一个礼拜呢？用人单位是都有权利不给我发工资？因为我只有他们的工作服，考勤都是打卡的，工资条也不发直接打到 ...
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你好，我和用人单位签订了劳动合同，因为怀孕提前一个月跟老板说了辞职，一个月后招到客服我就没有去上班了 现在老板就说我没有按合同做事，不发上个月的工资给我，合同上写了离职需提前一个月说并且把工作交接好，我走的时候工作是交接好了的，现在各种理由不发工资，请问我可以到劳动局投诉他吗？谢谢...
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在事业单位连续工作了10年，签订的长期劳动合同，没有违反单位的任何规定，现在单位要裁员，单方面终止劳动合同只按每工作一年支付一个月的补偿金，要求单位支付二 二倍补偿金，该找谁来解决这事？单位的解除合同通知上是写的用人单位与员工协商一致后，同意解除劳动合同。 劳动合同法第八十七条怎么解读？ 申请仲裁找 ...
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用人单位规定全年无休，每天上班十二小时，跟工人之间没有签订劳动合同，扣押工人部分工资，我想问一下，这个单位违反哪些法律规定，我应该向什么部门投诉...
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与用人单位签订了劳动合同，，1式两份，公司1份都没有给我，，这属于什么行为，，我可以举报他们吗？？如果有劳动纠纷我不受保护该怎么办呢...
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年4月1日入职到2013年2月28日公司一直未给我们缴纳社保和签订劳动合同。2013年1月公司领导给我们部门下任务和目标，如果我们完成目标就不解散 行政劳动合同的事实，让我们和用人单位和解，我们没有同意，仲裁裁决驳回了我们合法的申请。公司不给我们劳动者签订劳动合同不给交社保，锁上办公室逼退我们员工。 ...
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用人单位没有说明试用期限，也没有签订劳动合同，这个属于违规吗？...
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就辞退我了 这算违约吗？ 赔偿怎么算？、那个用人单位和我签订的合同是自己写得 算数吗？ 还是算没有和我签？可以运用这条规定吗？“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”...
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