清工作交接手续后依法支付。 第二十二条 其他约定： 1、甲、乙双方如要解除劳动合同均应按照劳动法有关规定提前通知对方，如有违约应该按照法律法规处理，若给对方 并与本合同具有同等法律效力。 第二十四条 本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的， ...
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临近解除劳动合同通知书到期前两天，提交了诉求后，公司说必须让我先签订解除劳动合同后再进行赔偿。由于公司存在很多漏洞，我怕达不到我的诉求因此拒绝签字 旷工处理，直接开除。我现在应该怎么做比较合适？1、现在解除劳动合同通知书已经超过期限，我也没有签订解除劳动合同，我有违法或者有什么不利影响吗？2、如果签了 ...
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。公司这个月搞了个竞聘上岗，员工竞聘原有的工作岗位，没有竞聘上的解除劳动合同（这个竞聘上岗没有提前通知员工，但公司说通知了工会，从竞聘到解除劳动合同一共3天通知了）经查询公司2008年10月、11月、12月这3个月没有给本人购买任何保险。社保也于2013年12月中断(个人缴纳的所有保险都有从工资中 ...
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签。 对于该公司所有违反法律法规行为（包括未列出），本人会根据“劳动法”及“劳动合同法”相关规定，全力举证，合法申诉，维护自身合法权益，追讨一切相关赔偿。1 是2012年9月~12月发生，直到2013年3月29日下班立即提出解除劳动合同，没有任何通知及协商，甚至有威胁成份。 问：公司在这过程中是否违法 ...
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您们好！问题如下： 于2011年4月份，我爸爸失踪了，大概同年9月份，由于没有了主要的经济来源，生活经济困难，我和妈妈到爸爸的单位，替爸爸解除了劳动合同 不足5年，劳动者提出解除劳动合同，可以获得双倍补偿金，虽然签订劳动合同是12年左右，但我爸爸在该公司前前后后做了工作满了15年以上，这样有没有补偿？...
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情况进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的，甲方有权单方提出解除劳动合同。 （三）如乙方掌握甲方的商业秘密或专业技术，乙方有义务为甲方保守 为配合同附件，与本合同具有同等效力： 甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 法定代表人： （或委托代理人） 年 月 日 年 月 日里面空白处都没有填....
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不需要出差我便在自己家里，公司不需要我到公司办公室去坐班。还有另外一个同事的工作性质和我一样的。但是我最近没有收到公司的邮件安排我到全国各地出差，那个同事正在出差却很忙的。我现在真的担心新用人单位要和我解除劳动合同了，而我现在也没敢去另找工作。我现在该怎样 ...
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可07年我还有8个月的年薪未能领到，去问公司老总，他说年薪是年底核算没干满一年没有年薪可言。 5、我自01年7月进入公司到07年8月与公司解除劳动合同期间从未享受过一次周末休息包括五一国庆在内也没有领到过一分加班费，我有权单方面与公司解除劳动合同吗？ 问题补充: 以上 ...
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年2月20日通知我在2009年3月6日办理解除劳动合同和保险以及档案等手续。当我去办理各种手续时又告知我一直没有给我上保险，口头承诺我于3月15日 我的6个月补偿金为基本工资800元。（他们态度不好，我很搓火）。还有我合同上的工资为800元，但是我上班的4各月工资平均有2500元（主要是加班费和差旅费 ...
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，公积金720。缴纳五险。 二、8月底公司以经济性裁员为由解除劳动合同，赔偿一个月工资。 三、公司没有人事部门，只是由财务部计算工资。所以目前我未办理离职手续 29天，基本没休息。涉及清明节、五一等整天节日和周六日假日，零星小时加班没有计算在内。公司一直对所有员工（餐饮行业：公司总部、门店）施行一薪两 ...
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