人员调整，调我去别的部门，我不愿意，老板如果裁我的话，可以要她多补一个月的薪资给我吗？公司没有与我签订任何的劳动合同，违法吗？如果违法，我该怎么来保证自己的利益呢？...
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个月，并只发放了每月800元的试用期工资（本地当年最低生活保障为960元）。 7月31日到期后未续签合同（公司原因）直至10年1月1日才续签合同。 公司与 。期间有4个月因病住院，公司未给与发放最低生活保障。 请问：公司的做法违法吗？合同是否有效？欠缴的18个月公司应该补缴吗（并按实际基数补缴）？是否 ...
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当初我和用人单位签订的劳动合同是标准工时制，但合同发下来被他们改成了综合工时制！在第二页的乙方签名和身份证并不是我的笔迹。 第一页和第三页才是我的笔迹， 请问他们这样做是不是违法了。 ！劳动合同是劳务公司的！如果要起诉的话，要准备好什么材料！可以把劳务公司追加为第二被告吗？ ...
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用人单位要求劳动者超时加班劳动者拒绝超时加班就调岗合法吗？劳动者拒绝调岗被开除属于违法解除劳动合同吗？...
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我是转业士官安置后降级成子弟进单位待遇就是重体工作！！不是转业后用人单位有解除劳动合同！！到现在无业！！我要维护转业士官的合法权益！如何做啊！！！...
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与用人单位口头约定月工资3000，月休两天，6.1正式上班，6.22以开学为由提出离职，6.30老板找到接班人，交接完成离职。其中15号休假一天，20 时老板以暑假工为由拒绝足额支付，只给2600，加班工资也不算，期间并未签订劳动合同，7.28号与老板理论，有录音，老板承认当初说好3000，但他不要 ...
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试用期，也没有签订劳动合同 你好，我在一家教育机构工作了18天，未过试用期，也没有签订劳动合同，然后领导微信通知我被辞退，用人单位属于违法嘛？可以要求清算工资吗？...
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律师您好，我在一个用人单位工作超过一个月，这个月18号申请了辞职，未得到反馈，本来是做完年前不做了，可是该公司以我没有提前一个月申请辞职为由，视为自动离职无工资，可是我未与该公司签订劳动合同，并不知道要提前一个月申请离职，请问该公司是否违法，要是我去有关部门投诉，是否胜诉。...
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我在一个餐饮店上班，已经上了9个月了，但老板还没有给我们签订劳动合同，并且国家法定节假日没有放假，也没有补助，社保公积金也没交，工资以现金形式发放。现在如果辞职或者被辞退有什么具体补助吗？用人单位不给我们签订劳动合同是不是违法的，有何处理方法...
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