年1月10日我突然接到人事部通知明天不用来上班了，让我签什么自愿离职协议，公司愿意支付工资和补偿2500元，我提出我的奖金事宜，公司拒绝支付，最后在再三请求 之后再发放给我，并让我在签该员工已全部发放工资和奖金上签字确认，但毕竟我个人力量敌不过公司的强大，我不得不妥协公司的要求，后来我一直跟踪大连货品 ...
//www.110.com/ask/question-30758.html-了解详情
我现怀孕了，于2002年8月进公司的，现工资900元再加误餐补助110元，合计1010元，但公司效益不好，现重新划分机构，重设岗位，预计三 合同的证明，离职原因按公司要求，填写为：“主动离职”，但现劳动局不予办理并发放失业金，据知，公司此次离职近50名员工，劳动局都不予办理失业金，原因是：公司这样大 ...
//www.110.com/ask/question-17654.html-了解详情
因为疫情，公司从3月开始延迟部分工资发放，统一于2021年第一季度发放，中间离职，延迟发放的部分工资不予以发放，要求员工就上述调薪签字了。这个是否违法，员工即便签字了，也可以申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-15044350.html-了解详情
天发现C总自身有欠债，也有拖欠员工工资行为，C总也只是好言相劝我的给了1000元后，继续工作了20余天我看C总实在无法发放工资后，就从县城撤了返回了B 没办法，因为他也欠了十多万的债务。 我没有签订此项的劳动合同，和B总的公司离职了半年，可以到县城当地找到人证，前段时间也和A总联系时，录下了20多分钟 ...
//www.110.com/ask/question-14877851.html-了解详情
100万左右，同时当天公司在职集体员工拿到了公司发放的离职证明，离职日期2018年12月24日；近期员工向他索要工资，已联系不上，并且于2018年12月 ，办公室里所有的固定资产均已不见；（公司注册资金1000万，暂无实际缴资金，不知道最后仲裁走法院，是否会冻结他个人资产先将注册金补齐，进行员工公司 ...
//www.110.com/ask/question-13818815.html-了解详情
用人单位无法按照日期发放员工工资，员工在没有经过老板批准的情况下离职，不去公司上班，员工会承担什么法律责任吗...
//www.110.com/ask/question-12791078.html-了解详情
给员工交纳的三险、五险！而且压了我们所有员工的三个月工资，公司人力资源部的人说如果谁自愿离职就给发放三个月的工资，辞职报告是公司人力资源部的人员自己拟订好的 备注写上：工资以结清！这不是明显的欺瞒、压迫工人吗？公司人力资源部的人是不是已经构成刑事责任了？我在那个公司干了五年多，就这样一声不吭的让我离职 ...
//www.110.com/ask/question-10788470.html-了解详情
区域的韵达快递工作一个月的时间，没有签署劳动合同，因工资发放时间老员工都是十五只二十号发工资，说我工资每个月底发放，我提前三天口头上说辞职了，他说等招上人 下个月发，三天后我就给他说我不干了，然后就没有上班，他说我算旷工，不予发放工资，经过进一步协商，公司说发放工资，但是我没上班这一天公司的的损失让我 ...
//www.110.com/ask/question-10730231.html-了解详情
有时甚至拖欠两三月，社保也迟迟不交，后被员工举报才一次性补起社保款，因忍受不了公司月月拖欠，不按时发放工资离职，并签订了离职结算，2016年9月离职至今公司以各种借口无故拖欠结算工资！我已实在不能忍受公司的各种诓骗，请问各位老师，我可以通过法律向这家公司提出赔偿吗？如果法律有赔偿，具体可以怎么 ...
//www.110.com/ask/question-10499880.html-了解详情
有时甚至拖欠两三月，社保也迟迟不交，后被员工举报才一次性补起社保款，因忍受不了公司月月拖欠，不按时发放工资离职，并签订了离职结算，2016年9月离职至今公司以各种借口无故拖欠结算工资！我已实在不能忍受公司的各种诓骗，请问各位老师，我可以通过法律向这家公司提出赔偿吗？如果法律有赔偿，具体可以怎么 ...
//www.110.com/ask/question-10498246.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务