三天孙经理找我签订了协议，协议内容主要就是： 1 自愿放弃社保，以后需要缴纳社保需要按之前未缴纳的月份每月补偿公司800元 2 工作不足一周没工资，一周到15 ，劳务工资呈直线上升，加班越多工资差距越大。加上当月至年底上汽加大产量工作量增加，但是人数不增(当年的预算用光了)，工作一天比一天忙，配货单一 ...
//www.110.com/ask/question-9768802.html-了解详情
我是上次致电给您的三亚的劳动者（今年4月11日入职10月10日最后工作日后离职），关于4月份的各类保险没有缴纳一事现在HR回复：社保局要求员工入职30天以内给员工交社保就可以，酒店选择的是10号到10号，所以我4月11号入职当月是不给我办理各类保险的。4月份工资按照工资周期 ...
//www.110.com/ask/question-9557051.html-了解详情
我是上次致电给您的三亚的劳动者（今年4月11日入职10月10日最后工作日后离职），关于4月份的各类保险没有缴纳一事现在HR回复：社保局要求员工入职30天以内给员工交社保就可以，酒店选择的是10号到10号，所以我4月11号入职当月是不给我办理各类保险的。4月份工资按照工资周期 ...
//www.110.com/ask/question-9557006.html-了解详情
原单位辞职，目前这个单位是独立社保统筹系统，既不是省医保也不是市医保。近期我现在单位的公积金往省里转时，无意中我才发现原单位直到去年才给我停掉医保缴纳，但是他们坚称2011年我辞职的当月就报送社保中心给我停保了。现在说要我把单位个人这三年多缴纳的钱还给他们，公积金的手续他们 ...
//www.110.com/ask/question-7381394.html-了解详情
派遣合同，之前已经做了半年，在3月底自己提出主动离职，并已提交离职报告。劳务公司之前是当月15日发放上个月10日到本月10日的工资。但是在4月15日本人没有收到工资。问了财务，他说我之前说了只要交社保医保就可以了（目前只收到医保的划账，本人之前是有说过类似的话，但是之前领导承诺这个月的 ...
//www.110.com/ask/question-6898973.html-了解详情
本人之前在一家私营企业工作，公司不正规的，不跟员工订立劳动合同缴纳社保，现在我跟那公司解除劳动关系了，想寻求劳动仲裁，手上证据只有工作名片及银行流水 月份均为“超级网银”），并且在工作期间让我们签了个离职申请（没有签劳动合同的情况下），提出解除劳动关系的当月也签过一份没有入职日期工作岗位的空白劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-6081716.html-了解详情
，协议还答应我们按比例支付第十三薪，报销年度福利588元医药费以及办理离职手续过程中的路费。 我们的诉求：（1）+1应以我们前12个月平均工资支付。（2）补偿没有提前30天通知的当月企业应为我们缴纳的社保及公积金。（3）我们没有休息的年假15天基本工资。但没有公司同意。 2.公司单方面解除 ...
//www.110.com/ask/question-2974160.html-了解详情
1月1日签订劳动合同，为期两年至2014年12月31日。 2013年2月份上社保。 2014年6月23日合同未到期，通知我公司业务调整，不需要此职位，将我 与公司计较，没有正面和公司交涉已怀孕的事（但不确定公司是否已经知道）。 但公司强行逼我写“因个人原因，申请离职”，仅发当月工资和下月工资，如不写则 ...
//www.110.com/ask/question-2612080.html-了解详情
厂上班3个多月，现在因对单位里的化学物过敏要求离职，但是单位只按1天50元给工资怎么办？ 单位没有正式的劳动合同，进去的时候只签了一份他们单位里定 还有就是单位没有上社保，只上了一个意外签，没有加班费，没有假期，也就是一年到头都在工作。一天工作8到12个小时左右，每月工资是2200元，当月没有请假就加 ...
//www.110.com/ask/question-2521555.html-了解详情
三倍工资，说可以调休，这样是否违反劳动法？还有工资是1300加提成，并且没有饭贴之类的补贴。拿工资时没有工资条他说多少就是多少，很多员工都是店长代领，不让 合同，说三个月后申请签合同交社保，这样做是否合法？离职时还要提前一个月写离职申请，否则不退换服装押金和当月半个月的工资，我该怎么办。劳动仲裁是免费 ...
//www.110.com/ask/question-2494409.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务