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和方式。在该奖金获得时或之前,如乙方不是甲方的员工或任何一方已发出本协议提前解除或终止的通知给另一方,则乙方应无权享有任何年度奖金。 支付方法及时间:甲方 拿到的工资中是否应该包含年终奖?以及在提出辞职后的这一个,如遇到公共假期,最后离职需要顺延?不好意思,最后一句写错了,应该是“最后离职需要 ...
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你好!能不能请教一个问题呢? 就是我十二月初提了离职由于没什么工作要交接就想提前走没有等一个满,但是公司说上个月已经把我这个的保险缴纳完毕了,我提前走他们需要我承担一部分公司缴纳保险,加上个人缴纳部分一共要扣除我1200元。我想请问,第一,保险可以预缴?第二,我承担公司部分保险这样合理?...
//www.110.com/ask/question-15994620.html-了解详情
没有签订劳务合同,需要离职申请? 工作两个,年后2.13想辞职,人事部不给辞职,说要提前一个申请,有压一个月工资,说人提前走了不给工资?公司人手不够,助理就我一个,但我有急事,没办法等到招人,这总情况直接走人了有工资嘛...
//www.110.com/ask/question-15700692.html-了解详情
三年劳动合同,然后合同.上说如果违约需要按照距离合同期满剩余数的基本工资总和支付另方违约金。这个是合理的?这样如果一年后离职就是要付剩下两年的基本工资给 ,乙方不能随意辞职。遇特殊情况需提前解除合同时,求解除方需提前一个通知对方(寒暑假期间及开学以个内不办理离职手续),须经双方协商同意,违约方 ...
//www.110.com/ask/question-15401059.html-了解详情
我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前离职报告但是没有说要从工资里扣,后来我去办离职他说要扣钱一下扣工资的百分之三十,这个钱我应该给?,其他人离职也是第二天就走了也没有这回事,而且离职的这半个也没有工资...
//www.110.com/ask/question-14839820.html-了解详情
10.3号离职,由于考虑国庆的原因,想提前咨询能不能提前在国庆之前办离职手续,领导得知并告知我要满一个才行,而且还要交接手头上面的项目,而且还要等已经 不给予处理,并且还是以相同的理由留下我,这样我可以直接算自动离职,并且把手头上的项目分类好,并且告诉他,然后直接离职?我需要承担什么法律责任?...
//www.110.com/ask/question-13430204.html-了解详情
律师您好!我在一家私人服装店上班,上了3个未签合同和购买保险,现在我想辞职,请问一下需要提前多久辞职,如果我今天提出辞职老板不同意,明天不来上班可以 在微信里发了一张表,说的提前提前一个提出,若无故离职和擅自离职,取消上月及本月工资并保留追诉权利,这种表生效?我们老板比较狡猾,之前有员工离职她 ...
//www.110.com/ask/question-10192014.html-了解详情
回公司交接,并结清工资,但她拒收快递。 她居然去劳动稽查大队要求公司支付她一个的工资。 请问,这要求合理? 她和本公司签订的员工手册中也详细说明了未办离职需要补偿公司的金额,我司可以起诉她?劳动合同约定,员工需提前1个提出辞职, 员工手册约定,如果未提前1个提出离职, ...
//www.110.com/ask/question-8259743.html-了解详情
你好,我之前在一家公司上班,但公司一直没有签劳动合同,一个前办理了离职手续,当时也没有领导说要提前15天申请,到这个发工资的时间,公司却说在我辞职之前公司出了文件需要提前15天申请离职,没按公司要求提前15天申请的扣除工资不与发放,所以我想问一下我的工资还能要回来?...
//www.110.com/ask/question-7667876.html-了解详情
请问保险公司的劳务纠纷归保监会还是劳务局管?试用期内辞职,提前了半个,但是公司不批,怎么办?听说需要证据,写了辞职申请书,但是公司还是不签,怎么办? 递交了 年底了,公司内部都是入职员工和试用期的一视同仁,都要提前一个月报备的,从收到合同开始算之后一个才能离职。还说前几天我去问就说了的,但是当时 ...
//www.110.com/ask/question-5772076.html-了解详情
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