12个月。 每期还款金额的具体计算方式为:每期还款金额=贷款本金/贷款期数+(贷款本金-累计已还本金)*贷款日利率 *当期实际天数+违约金(若有)。当期实际天数为本月还款日与 计算至小数点后两位。 7.4 您同意贷款人有权在进行催收和追索债务等工作时,将您的身份信息、联络信息及您拖欠本合同项下债务的相 ...
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债权的费用、逾期管理费、居间服务费、利息、本金。 5、任何一期逾期超过5日,或累计逾期达到3次,或其他丙方、丁方认为甲方资信较差的情况发生,导致甲方可能 、会计师、评估师和其他专业顾问)、为本合同的交易提供服务的机构、股东和相关工作人员之外的任何与本合同无利害关系的第三人披露本合同任何条款。 5、本 ...
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,应以从该项目到达某一参照物的现有交通干道的实际距离表示,不得以所需时间来表示距离。”而被告宣传资料直接把酒店拼接在海滩上,声称“全国最美海岛”“阳光水 )逾期超过30日后,出卖人有权解除合同。出卖人解除合同的,买受人按累计应付款的5%向出卖人支付违约金……”。 注意:第九条出卖人逾期交房的违约责任。 ...
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,取消了晋升高级职务的资格。 2、这次不合格的人员基本都是从教学一线工作多年,有着丰富教学经验和管理经验的人员,他们是学校的学科带头人,是从事 指在县以下(不含县城所在地)乡镇和村庄学校从事教育教学工作的累计周年数。其中,间断后继续从事乡村教育教学工作,前后任教时间合并计算。任教是指从事教育教学工作, ...
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吃不消,就改成8小时换班,但工作总时间,总人数还是这么多,换汤不换药,只会更多出来回的路上时间,每月厂里是给加班费的,累计每多出8小时算一天加班 ,1,我们该如何争取自己的利益?2,我是该厂老员工,也不愿轻易放弃此工作,如果自己实在是身体吃不消又没正式病例证明,因为这个原因辞职,会拿到什么样的补偿呢? ...
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口头说明工程部所有员工调整到B公司,并由B公司统一管理,以后不得直接与A公司有工作往来关系。集团公司有两个项目公司A与B。次日B公司让我从事室外水电维修、土建 到公司打卡上班,12日公司给我邮寄一份通知书,内容是连续旷工3天或年累计旷工7天,公司有权辞退员工。我与公司协商补偿事情,公司提出只接受2、3 ...
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时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 2011年10月申请人到被申请人处工作,2014年9月申请人主张2014年7月11天 申请人依据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月的规定 ...
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一家会所工作,签定了劳动合同。工作满十五个工作日,每个工作日12个小时,可以拿到基本工资。超过十五个工作日算加班,工资算法是基本工资 除21。75 除8 为每 时间。公司每月在我工资中扣除310元,为我交社保。 公司规定每年《请假时间》累计不得超过《12天》超过12天,《社保》自己交一个月。并取消年终 ...
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号: 本着诚实守信、互惠互利的原则,甲乙双方经友好协商,就假期实习工作事宜达成如下承诺: 甲方承诺: 1. 甲方不得以任何名义向乙方收取除体检费 厂部员工同工同酬,待遇相同。 3. 甲方保证乙方按厂部安排上班时间内,实习期间薪水在4500以上,如最后累计工资不在4500以上,由甲方向乙方补齐4500。 ...
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我合同上签订的是综合工时制,我现在加班时间,已经累计了69天了,要是离职我这加班时机可以转换成钱吗?在职时每天工作8小时,多出来的加班时间,可以调休,但是本人加班时间比较多,调休不上,但是现在要离职。想问加班时间如何算...
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