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要辞退我,本来我要去仲裁两倍工资的,但是公司提出私了,签了一份解除劳动合同协议书,赔偿了我一个月工资,但是试用期社保差三个月不给我交,在签协议的时候答应的好好的,但是到现在也不见动静了,打电话也不接。协议上载明解除劳动关系之日起双方权利义务终止,除协议约定外双方无任何债务纠纷和劳动关系纠纷, ...
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单位未缴、拒缴社会保险,终止合同后劳动者如何要求赔偿?法律依据是什么?2005年8月—2013年8月,已连续三次签订劳动合同,工作8年。单位一直未 身扫地出门,不给一分钱补偿。几经周折,多方投诉,勉强维持合同到期。解除劳动合同后,我申请劳动仲裁要求赔偿劳动仲裁委45天后答复拒绝仲裁处理。我应如何获得 ...
//www.110.com/ask/question-2028708.html-了解详情
不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项(即劳动合同期满的)规定终止固定期限劳动合同的;2、第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日 重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-948062.html-了解详情
综合保险。其他福利按公司制度执行 八。劳动保护和劳动条件。(无关紧要) 九。劳动纪律(无关紧要) 十。合同的变更,解除终止,续订。(无关紧要) 十一。保密 份,甲乙双方各执一份。 请问一下按照这个合同的内容我可不可按照我想要求的赔偿呢? 我们公司是实行劳动综合工时的!他们不管是办公室人员还是员工都是 ...
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我对其他员工说是请病假),公司也终止了我的养老保险,终止单上也注明了离职并加盖了公章。但公司也没有给我合同解除通知或者其他相关的文字证明材料。本人于 公司经理目前拿了我发给测试机构的邮件,我在B公司养老保险证明,以及以前签订的劳动合同,说我还没有离职,就去新公司工作,违反了劳动法,而且又窃取客户资料, ...
//www.110.com/ask/question-294434.html-了解详情
公司因环保而被吊销营业执照,公司去年劝退而被迫签字成为自愿解除终止劳动合同,公司需要赔偿补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-13063672.html-了解详情
公司经营不善关门要解除无固定期限劳动合同经济赔偿1倍,员工要求2倍协商不成,公司通知我们不管签不签字都要终止劳动合同还是赔一倍,我们怎么办?公司目前是没有任何负债的!...
//www.110.com/ask/question-11891578.html-了解详情
公司经营不善关门要解除无固定期限劳动合同经济赔偿1倍,员工要求2倍协商不成,公司通知我们不管签不签字都要终止劳动合同还是赔一倍,我们怎么办?公司目前是没有任何负债的!...
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员工2016年6月劳动合同到期,至今未来单位办理解除终止手续,单位已从2016年7月起停缴社保,请问公司需要承担什么责任吗?这种情况应该给补偿吗?...
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月份又签订了一份新的劳动合同合同期限为:”项目合同到期个人合同自然终止“。16日公司突然通知我被解聘(不是我个人问题)并协商经济赔偿事宜,我在公司工作了 赔偿我1.5个月的工资+1个月工资的未提前通知的补偿费,我想问一下这样的赔偿数额正确吗?劳动法我也看过,我认为应该按1.5+1*2的方式来赔偿我, ...
//www.110.com/ask/question-6256014.html-了解详情
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