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(由原来收取快件改成派发快件,工资就比收件收了一大截)。有业务分不好还有好多同事,现在一直没有接受公司调度安排,每天回去打卡上下班,请问下这样情况下解雇可否能获得赔偿刚刚接通知如果明天开始都还不接受公司工作安排,就按照旷工处理,这样公司有没有这样权利...
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我是09年9月份到公司上班,期间一直没有签订劳动合同。但是有交社保。今年8月份我结婚,并且怀孕了,就在请假期间公司给我发了分解雇通知书,我回公司后与老板协调继续上班,但是工资比以前少了7百多,还说要和其他人一样,并且签了合同。我当时不知道别人工资,现在问了他们都比我高,我可以要求赔偿吗?...
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公司只支付了当月所上天数工资 无任何其他经济赔偿 是否是合理 谢谢...
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名称变,法人代表变,是不是要赔偿工人工资,有人会解雇有人会留下,所以不知道是不是每个人要补,如何补?如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗?如果重新签合同,那工龄会不会连着算还是从0开始?,谢谢你们热心回复,但我还是不明白继续留下算续签的话,就是按工龄连续计算,对吗?那些辞退员工怎么 ...
//www.110.com/ask/question-172091.html-了解详情
公司无理由解雇,是否可以对公司要求相应赔偿?...
//www.110.com/ask/question-169033.html-了解详情
公司想开除,却不想赔违约金,就跟我说要是给你违约金的话,会在你档案上留下开除字样,要是不想留这样字样,就主动提出离职。 这种情况应该怎么办? 另外如果是无固定期限劳动合同的话,公司提出开除需要赔偿劳动者吗...
//www.110.com/ask/question-78696.html-了解详情
6年半 时间,一直没有签订劳动合同,昨天上班,单位跟他说因为他年龄偏大, 所以解雇他,在此之前没有提前通知,事情很突然,本人从来没有违反公 司规章制度和劳动纪律,请问各位律师,我父亲该怎么办,是否可以拿到 相应赔偿赔偿数额应该怎么算,如果公司不给,我们该怎么办???...
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本人给公司解雇了,但因为该公司没有跟我签订合同之类,现在裁决要该单位赔偿3倍,但该单位申请撤销请求,都驳回了,但公司还是不赔钱,我申请了强制执行,但他们账户一直没有款,他是有限公司,2个股东,能追讨到私人账户吗?他们能够注销吗?如果真的注销了怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2366371.html-了解详情
我在公司一直兢兢业业工作。今年我手下一个员工偷盗厂里财物,当场逮到。厂里就污蔑我说我是同伙。也没有个证据。还说要我辞工,我不同意。现在他们就把我调离岗位,请问我该怎么办?我在厂里做了11年了。...
//www.110.com/ask/question-1652080.html-了解详情
?请问难道对方懒散、不听指挥,而我方还无权解雇他们吗?还有就是这样情况我们需要赔偿他多少钱?我们和他雇佣关系没到一年!谢谢对方年龄比较大,属于企业退休人员,我们企业无法和他订立合同缴纳保险,因为他已经退休了。 并且在公司期间,曾经私自关闭电梯用电,造成客户困在电梯里,给我们企业形象造成很大影响 ...
//www.110.com/ask/question-1186059.html-了解详情
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