我们是铁五局五处的一名协议工，当时被单位以父辈轮换工的身份招进单位工作，那时我们正值青春年华（大多是17-20多岁的年青小伙子），在大山深处 期间，单位一直没有给我们缴纳社会保险，现在我们要求单位给我们补缴社保可以吗？应该怎么补，请帮帮我们，万分感谢！原标题《我们要求铁五局五处给我们被缴社保》“被”字 ...
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患重大疾病，单位终止合同，是否能够要求单位按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定赔偿医疗补助费—— “劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每 ...
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工作十年合同到期,单位让和别的公司另签合同,工作没变地点没变这算续合同吗?如果这两个单位之间是有关系，是不是不能要求原单位补偿每满一年一个月的工资？...
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在单位工作七年，无编制，属于长期聘用关系，七年未缴社保，工资额原来去除公积金和医保2900多，现在3300多。请问要是单位一次性给补大概多少钱，个人拿多少钱？ 另外如果我不在本单位工作，是否可以要求原单位补交所欠社保？...
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在单位工作七年，无编制，属于长期聘用关系，七年未缴社保，工资额原来去除公积金和医保2900多，现在3300多。请问要是单位一次性给补大概多少钱，个人拿多少钱？ 另外如果我不在本单位工作，是否可以要求原单位补交所欠社保？...
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补偿金，并让每人签了条约，说这个是给每个人的经济补偿金，以后不得以任何形式找单位要经济补偿金，并放弃申诉的权利，要是你不领取或者不签企业就辞退你，员工为了保住工作，全都了签了，包括我，但是单位现在这样无固辞退我们，我们怎么要求陪偿和维权呢？他们签的合同也是复印件，不是原劳动合同样本，并且并不 ...
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人事管理条例》，法规将于7月1日起正式执行，《条例》明确，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。 但由于相关配套文件或者单位原因，并没有为每一个员工办理社会保险待遇。请问这期间离职，可以要求原单位补缴社会保险么？...
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我今年退休，一直和原单位存在一下争议问题没有解决： 1、在单位工作期间，单位从未安排过带薪年假休息，也未对此部分进行过补偿； 2、五险一金 我的实际收入悬殊很大，能够要求单位给予补交？ 3、常年加班加点，日常是没有休息日的，周六日经常性的开会，平时晚上经常是8点以后下班，工作时间远远大于每周的40小时 ...
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的证据，想请问律师，我该怎么办，劳动局建议我走劳动仲裁。我能要求原单位补交社会保险吗？还有工资与提成吗？如果我有在该单位的工作证据，我能赢得仲裁对我有理的判决吗？需要请律师吗？ 还有就是单位以我删除客户聊天记录为由扣留了我的工资和提成。这种理由能站得住脚吗？客户可以联系到公司 ...
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我是某事业单位在编工作人员，在某事业单位工作已15年，单位从未买养老保险，我现在想辞职去另单位工作，能否要求原单位补交养老保险？谢谢...
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