我被辞退了，原因是试用期不合格。 我做的工作实际就是在小区门口的岗亭里坐岗的，物业公司也没制定什么具体的规章制度，也没跟我签劳动合同，而且辞退我也没给书面通知，也没有提前通知，我本身上班都是老老实实，也没违反什么纪律或者犯什么严重的错误。于是我就去办公室询问，经理 ...
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发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。 3、其他工资形式。 资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。 2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与 ...
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公司现在制定结婚不到10个月生孩子的不享受产假。请问现在是否有新出台这样的政策？ 问题补充：公司认为结婚不到10个月生孩子，就是未婚先怀孕，未婚先孕就是 为什么？我公司有一个男同事也是因为结婚不到10个月就生小孩，就没有看护假。 请用相关法律和规章制度解释一下。谢谢！这样也算回答啊？还律师。。。。。。...
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月 日至 年 月 日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从 月通知乙方，按相应规定给予补偿； 其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行； 2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过 ...
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您好，我想问《企业职工奖惩条列》废止后，用人单位所制定的规章制度可以对违规违纪人员罚款吗？...
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甲乙双方在自愿协商的基础上，制定以下条款： 一，甲方在本店担任总监职务。负责技术监督培训工作 二，甲方应严格遵守公司，店内各项规章制度，应带头以身作则 三，待遇：甲方工资按公司规定执行，另外甲方以技术形式入股（作为干股技术入股），按总营业额出去一切开支 ...
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甲 方 ： 乙方： 甲乙双方在自愿协商的基础上，制定以下条款： 一，甲方在本店担任总监职务。负责技术监督培训工作 二，甲方应严格遵守公司，店内各项规章制度，应带头以身作则 三，待遇：甲方工资按公司规定执行，另外甲方以技术形式入股（暂无资金入股）享有本店10%股份 ...
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规定的劳动保护设施,设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件. 乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度. 第七条 劳动合同的履行,变更,解除,终止 1,甲,乙双方按照本合同约定全面履行各自义务. 2,本 ...
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律师们，您们好！我是一名教师，想请教一个问题。我们学校正在重新制定规章制度，其中有一条是：一学期（5个月）送你二十个小时用于看病和调休，超过时间作为请事假处理。我认为这对于生慢性病的、得看专家门诊的人很不合理，因为看病时间由不得病人掌控，很 ...
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我是去年11月来到公司的，现在公司正在大量裁人，培训之后公司和我签订了劳动合同，但是签订的时候合同上除了一些应有的规章制度其他的什么都没有填写（像工资如何制定什么的），现在合同也没有给我,总是说什么公章在总部推托。并且从入职到现在一天保险都没有上， ...
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