工资加了100元房补,即2400元,此后一直没涨工资。而从9月到12月,公司没与我签劳动合同,合同是2012年1月开始签的,期限为一年。合同内容是每月1500元 ,6月6日那天也只是口头通知,我要求把之前签的合同发给我,他也一直拖着没发。我现在想知道,我拿不到解聘通知书,不能证明我是被解聘的吗?入职前 ...
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离职才能走,后来职工给了一张事件单请假8天,我公司批准,叫他下次带好事假证明,后来第2天员工寄了一份辞职申请书,等到第5天职工打电话回来说已经回来上海因家里事情不大 所以没有事假单 我叫他上班他也不上还要求公司解除劳动合同,说劳动合同上试用期员工辞职只需3天,他交辞职报告已经有3天了,说我 ...
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申请,并且交给了人事,但是单位帮我多交了一个月的五险一金(现已查医保社保10月份未到账),现要求我全额现金返还,理由是国庆放假来不及停缴,而且已经签好了解除劳务合同(2016.10.26),但是超过十五日未将社保转移单,离职证明给我,请问怎么处理我已经跟他们说过, ...
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我因为低钾现在已经好啦~但公司问我要康复证明~医生说没有这样的证明~公司就这样的借口不让我上班~要我离职这属于违法吗?我可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗?...
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新单位不要求一定要看离职证明,我也不想要原来的那些社保了,我就想从本地开始重新交社保。 可否提前一个月递交辞呈要求解除劳动合同,然后一个多月后直接 又变成麻烦的申请仲裁路线了。 我和原公司早已结清所有的工资,现在就是烦他们合同里那一大堆教育补偿金、招生费用、实习费、证书办理费、证书考试费、交通费、签证 ...
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(培训三个月)否则赔偿多少钱,2011年5月辞职,档案调往新单位所在的城市时,主管这个的单位说档案里面没有“原单位解除劳动合同证明”和“劳动合同”,我向原单位索要,原单位不给盖章,并且要求我支付赔偿金!我目前走的是二次就业,失业证已显示原单位失业,新单位不给交 ...
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导致锁骨断裂,因公司未帮我缴交任何保险及医社保,前期医药费已花费1万6(自己垫付),出院后按公司要求将就诊证明等医院清单扫描并邮寄给公司,事后公司不仅拒付医疗费还以不能确定伤情本人未到岗上班为由发表接触劳动合同声明,病假期间工资未发放。去劳动监察大队,公司也不肯 ...
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的谈话录音。我申请劳动仲裁,要求违法解除劳动合同赔偿。可厂方就说我从4月份开始就没上班,因为上班是打磁卡的,这样我就提供不了什么证据,证明我4/5月份在厂里上班。我该怎么办???在工厂有签劳动合同,我月薪5000元,两个月的工资有9000多,明明自己有去工作,却拿不出证据,手头 ...
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上班,后来问公司什么意思,公司领导回复是我业绩没完成,公司要辞退我,然后我就要求公司给辞退书面通知书,可是公司不给开,只给公函,电子邮箱那种的。现在到月底 没办离职,没法开离职证明,我现在应该怎么办?是办离职吗?还有如果这种情况被公司辞退,能要赔偿吗?我是2012年七月入司签的合同,合同没给我,在公司 ...
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您好,公司在7月31日时,主动提出以N+1的赔偿方法跟我解除劳务合同,并且也在标有赔偿金额上协议书上签字。但今天有突然通知我,以我之前工作有疏漏为理由,要求我自主提出离职,放弃赔偿,否则就不予出具离职证明。这样是否合理,该如何维权?...
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