我是今年9-27日提出辞职，当时处于试用期，单位未与我签订劳动合同，也未购买社会保险。提出辞职时，老板说要提前一个月辞职，且要找到交接人才可以。10.8日 后就办理了离职。前期单位口头规定10月中旬发放工资，但目前其他人都发放了，就我没发工资。切老板也不接听我的电话，不给任何理由。去公司找就更不可能， ...
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我是8月一号被老板请到深圳横岗信丰物流公司任职开会主管一职位，给我的待遇就是包吃住，保险，试用期一个月2500，过后三千的工资，还答应说等公司赚钱盈利， 人上班，老板就对我发很大的脾气，对我拍桌子，让我离开。但是因为上班一直都没有签订劳动合同，老板不认账的不给工资，我坚持胃痛上班三天多，不给请假，不让 ...
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的一个朋友在这里负责，他说公司招人让我过来上班，试用期三个月，当时没有签合同，只是口头说了下工资待遇，过了三个月才签的合同，但刚上班一个月，老板和他就出差了，所以工资一直没给，老板他们回来之后因为一些工作上的事情和我那个朋友闹僵了，我那个朋友就离开了公司，但欠我们的 ...
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我们的试用期为一个月，在试用期内我请了几天假，等我回来以后老板告诉我说，请了几天假然后试用期就往后延长几天。然后到一个月了我不想在他那干了，他以各种理由托我不给工资，我该怎么和他要回工资。...
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我给老板打工，当初说好家里有事我可以回家工资结清，老板同意了，但在我干了一个月试用期，到第二个月老板还用我说双方签合同，但最后老板拖着没有签，过几个星期我家里有事，我给他说他当我在开玩笑，我就不干给他说了，因为我个同事他提前一个月给老板说的，最后老板那工资威胁他，我怕这事发生我的身上，我就请他借钱， ...
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我是于2010年7月1日与老板签订的合同，试用期15天，于2010年7月15日起至2011年7月12日止，为正式劳动合同，我在单位 我在家养伤的三天工资扣掉了（3450/22=156.81*3=470.43，医疗费320元），我因为这个原因和老板娘发生口角，一气之下说，我不干了，老板娘要一个说法，我就 ...
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我去时老板说试用期一个月，工资1200元，我现在干了一个月零三天，干完一个月我提出的辞职，主管也批准了，当天没有给工资，答应一个月后在去领， 过了俩天管人事的突然打电话说我必须的在干一个月才给工资，说他们合同是这么规定的，但是之前他们没有给我说，我也没有签订合同，我不会再去那工作了，怎么顺利要到工资，...
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企业上班的，职位是生产副总助理，当时双方只口头约定试用期一个月，工资2500元，但未确定转正工资（我的求职表上工资要求一栏填的是每月3000元以上）。一个月后我向公司提交了转正和加薪申请，要求转正工资3500元，公司一直未书面签字，但直接上司生产副总告诉我说他已经跟老板谈过了，我这个 ...
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（天）。我不知道我该不该为公司之前的单休买单。 2、六月工资： 我于2023年5月26日入职，公司规定试用期一个月，因此我应该在2023年6月25日转正 应出勤23天，实际出勤23天。如果老板说6月份的那几天转正的差额和我请假一天相抵了，那我七月份多上的一天班也没有多给我加班费。 七月工资我应该按转正 ...
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我在一家企业，入职时讲好试用期工资5000千元，但是干了近两个月没有发过工资，也没有跟我签合同，还老是让我出差(之前谈出差不多一个月就两三天)，结果经常加班，老板还不承认，发工资是拖了两个月才发，最后一个月的工资因为我干到24号，且还有3天加班的情况下只给我发了2902元，请问一下合理 ...
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