我今年4月开始工作 ，7月3日毕业。 4月口头约定试用期1， 2个月，转正后每月扣500合同期满返还。结果到今天7月15日还没有转正，工资也还是试用期金额。之前填过三方协议，三方协议上什么都没有写。当时三方协议上只有公司公章，其它基本内容都是我写的，也没有什么实习期 ...
//www.110.com/ask/question-11465244.html-了解详情
1.试用期3个月，工作一个月后辞职， 2.公司没有签订劳动合同，一切都是口头协议 3.试用期底薪2200元+500元，500元是用于绩效考核，每天10元的餐补 4.老板说试用期内不发工资...
//www.110.com/ask/question-11452996.html-了解详情
你好，我想问下试用期护士签了试用期规定协议，没签劳动合同，现在想辞职了，医院领导一直以我的辞职报告不合格为理由不给我签字，我如果自离了医院会追究我的法律责任吗...
//www.110.com/ask/question-11320152.html-了解详情
，4.1入职，还没有签订劳动合同和办理转正手续，属于试用期； 2、入职时填过竞业和保密协议。本人负责的工作是组织训练岗位，主要和保险公司对接， 带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 3、竞业协议规定了无论任何愿意离职，10年内都不得去同行业或与公司有竞争关系及公司认为有 ...
//www.110.com/ask/question-11291055.html-了解详情
三方协议说明三个月试用期，毕业前去实习了一个月（说过实习期当试用期抵扣时间），现在还没拿毕业证，不想去了，要付违约金吗，报到证该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11276161.html-了解详情
我与单位签订了劳动合同，单位订的合同里有一款试用期的协议，说是在试用期内，乙方提出解决本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，我已经与他协商了，可是他不让我走啊。然后要将根据公司制度，扣一个月工资，请问这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-10896876.html-了解详情
1.我与单位签订了劳动合同，单位订的合同里有一款试用期的协议，说是在试用期内，乙方提出解决本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，扣一个月工资，请问这样合法吗 2.合同上有写工作要交付押金，合同期未满不予退还？ 3.合同期 ...
//www.110.com/ask/question-10896825.html-了解详情
次发工资时只发底薪与加班费不发放技能津贴相关协议（每月工资次月底发放），但在工作了三周后无故补通知试用期不合格口头让我当天结算（只结算了底薪与加班费）工资走人。当天结算工资后没有任何文件性给予解除劳动合同，如辞退书、试用期不合格证明、劳动合同解除书。请问我该得到哪些补偿？有哪些条文法规支持？...
//www.110.com/ask/question-10766543.html-了解详情
工资不到第一次发工资时只发底薪与加班费相关协议（每月工资次月底发放），但在工作了三周后无故补通知试用期不合格口头让我当天结算工资走人。当天结算工资后没有任何文件性给予解除劳动合同，如辞退书、试用期不合格证明、劳动合同解除书。请问我该得到哪些补偿？有哪些条文法规支持？...
//www.110.com/ask/question-10765906.html-了解详情
的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？劳动仲裁是否受理这 双方经协商达成以下聘用协议，双方共同遵守。 一、聘用期限 第一条 聘用期限壹年。自聘用之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起 ...
//www.110.com/ask/question-10705827.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务