1月22日，公司所谓3个月试用期即将到的时候，给我发了辞退通知书，辞退理由是我在试用期表现不能胜任导乐师岗位，我问她我具体哪方面表现不能胜任工作，公司代表说就是我身体怀孕不适合，请问公司这样辞退我合法吗？我怎样可以维护我的权益？...
//www.110.com/ask/question-3246989.html-了解详情
10月27日公司以我上班时间兼职微商为理由做辞退处理，并通过公司邮箱将辞退我的人事通告（通告上写了即日起执行）发给了我和其他同事，之后我与公司 不成，我于28号就没去上过班，然后10月31号收到公司邮寄给我的解除劳动合同通知书，也是以此项违纪为理由，也是写了10月27日执行，并要求我一日之内去办理离职 ...
//www.110.com/ask/question-2974987.html-了解详情
10月27日公司以我上班时间兼职微商为理由做辞退处理，并通过公司邮箱将辞退我的人事通告（通告上写了即日起执行）发给了我和其他同事，之后我与公司 不成，我于28号就没去上过班，然后10月31号收到公司邮寄给我的解除劳动合同通知书，也是以此项违纪为理由，也是写了10月27日执行，并要求我一日之内去办理离职 ...
//www.110.com/ask/question-2974986.html-了解详情
公司有一员工因病原因不符合工作岗位的要求，公司想辞退该员工。在公司下达辞退通知书但还没有解除劳动合同的情况下，该员工仍来打卡下班。现公司要求管考勤的员工将欲辞退的员工在考勤机中的资料锁定，不再让该员工打卡上班。请问公司这样做违法吗？管考勤的员工按公司的要求这样做是否违法？...
//www.110.com/ask/question-2947156.html-了解详情
我是做呼叫中心行业的，不久前被公司辞退，理由很模糊，之前沟通说可以选择给予我赔偿，因为我工作一年多，合同是两年期的，让我签署解除协议才给我 我拒签协议连赔偿也不给了，离职证明也不出具，后来以邮件的形式通知我被辞退，给我辞退通知书，原因是严重违纪，说是遭到多次投诉，根据员工手册给予开除。但我在岗期间并 ...
//www.110.com/ask/question-2913057.html-了解详情
，工资发放模式是银行转账，公司规定每个月可休假3天，考勤是打卡，至今没有签订劳动合同，无三金。在工作9个月后公司无故辞退了我，我要了份辞退通知书，公司给辞退的理由是工作失误，我怎么来维护自己的利益。可申请那些赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2723190.html-了解详情
某某被辞退，没送达辞退通知书，事隔数月，单位口头告知某某已被辞退。我想知道，“口头告诉之日”是不是“知道或应当知道权利被侵害之日”？仲裁时效是不是从“口头告诉之日”开始计算？...
//www.110.com/ask/question-2714680.html-了解详情
工作，全民干部，至×年×月离开我单位，自谋职业，特此证明”。在A某某没收到辞退通知书也没写过辞职报告的情况下，这样的证明能不能说明A某某已被单位辞退？如果A某某被辞退，给这张证明的日期是不是A某某与单位发生争议之日？...
//www.110.com/ask/question-2636913.html-了解详情
峰w (2014-02-18 09:37:08): ⊙﹏⊙b汗。有同等岗位让你做，不可能去辞退你的。。 白杨_杨庆峰w (2014-02-18 09:37:52): 客服 售后都 。 真到无奈的做法，具体流程我也告诉你： 1、给你发岗位调整通知书； 2、如果你拒不上岗，会按公司规定的处罚； 3、如果你 ...
//www.110.com/ask/question-2236900.html-了解详情
之后的5个月是按最低工资标准买的。而在12月5日，公司以违反公司相关规定“上班不准上网聊天”为由，将我辞退，之前完全没有通知过我。之后突然单独叫我去会议室要我在辞退通知书里签字，说签了有一个月的赔偿金，不签什么都没有，以此来让我签名，我只有签上去。现在我想 ...
//www.110.com/ask/question-2107768.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务