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酒店上班,人不舒服跟经理请假,他不批,就没有上班2天,今天跟经理辞工,现在不做了,工资,他就说要写辞工书,就写,写完给经理,经理说还要等一个月,工资和身份证 就气了,就说不做了,身份证还,他就还身份证,完就走,但工资他不还这样工资??...
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,说现在在哪上班不都是提前一个月辞职的,像这样按道理是不予发工资的等一大堆话 所以想问工资是不是了,在网吧上班又没有签合同是否需要真的提前一个月递辞呈?如果,可是老板又会以哪些理由来指责的不对来减少工资呢?谢谢不想把事情搞的那么麻烦,就想问老板如果说 ...
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过年的时候本来是请了七天假回去的,可是走的时候没写请假条,回来了以后老板不承认批了的假,说是旷工,旷工三天要开除,那上月的工资全部吗。他有权利找其他理由扣工资吗...
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十,这是领导在会上讲的。我们无工资表。还有是今年春节加班未按国家劳动法规定发加班费,这是全单位员工都共知的事。以上面理由辞职吗?怎样办才能让单位给合理的补偿呢?谢谢大家。请各位侓师高手邦邦忙。尽量让这样弱势的打工仔劳动法所定的合理补偿。再次谢谢大家。...
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提前付医药费。他和保险公司是按比例赔偿的。一次性解决对于现在才出院一个月有利吗? 想问的是: 第一,需要二次手术期间是住院了,那可以有权启动交强险基金 :因车祸需休息半年,我向公司提出了辞职,还有工资证明都在同张纸上,没有工资条,也没办法弄,这样误工费吗? 第四:官司肯定是打的,无奈之下。起诉 ...
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去一个留,选择离职,不接受也不自动请辞,请问如果公司辞退这样的话要求赔偿一个月? 曾向上面提出赔偿问题,上面回答说没有任何补偿,如果打官司的话他们那律师在等着,搞的工资一分钱都 请问得到补偿吗?现在公司是不裁了 因为发不出工资,现在公司也不 ...
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上班了,一天不上班我们公司是要扣除三个工作日的工资的,说让旷离,并且欺骗说我会得到工资,让不要再来上班,公司明文规定旷离没有工资,很有可以 该怎么办?怎么维护的权益?怎么让应得的回报?主管这样滥用职权压制着损害的利益,可不可以投诉她?以什么样的理由投诉她?怎么投诉 ...
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,他和劳动局说七月十五号给,由于我们这个行业特殊他肯定会各种克扣工资独自去的话也要不多少,现在申请仲裁吗?当时辞职的时候出于礼貌还是递交了辞职 也都做到了,我们公司的体质是底薪加提成,提成那一部分吗?而且去年的提成那块由于公司原因和说了下说没钱,今年给,所以也一直迟迟没有给全 ...
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深圳报案,因为 合同上是跟一个深圳的中介公司签的,现在我们都是在上大学了,没有时间去报案,我们这样的情况还工资吗,找了很多了,校长老师什么的,都没有管我们。当时是因为学校老师担保一定没问题我们才去的,现在这样却谁都说去问下,也没有办法,这让我们对 ...
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结果,之前的同事仲裁结束也一直没工资,不知道现在我们该怎么办,毕竟每个人涉及最少2万多,我们同事有好几十个人,都这样没有发,也仲裁没有结果, 这种情况仲裁没结果的话可以通过报案告公司诈骗的话会有用吗?之前我们同事也打过110,但是110不管这事情。我们没有其他的办法,希望律师给于更好的解答...
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