)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并 合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重 ...
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2005年三月一日到2015年二月二十八日。 二.基本权利与义务： 甲方： 1.根据相关法规，医院管理方案何各项规章制度及本合同各款项对乙方进行管理。 2.经协商一致， 后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。如一方违反合同给对方造成损失的，由违约方按责任大小赔偿损失。 五.本合同一式两份，甲乙双方各 ...
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)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并 合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重 ...
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《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利与义务关系，经双方协商一致，签订本合同。 一、 甲方同意将地址为： 面积为_平方米（包括： 后,乙方应向甲方交付元押金(不计利息),合同期满，不违反合同押金退还. 六、承租期内乙方在不改变和影响房屋整体结构的前提下，可进行装修装饰；期满不续 ...
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严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方 向对方提出终止劳动合同的书面意向。 第九条：违反劳动合同的责任 本劳动合同依法订立具有法律约束力，甲、乙双方必须履行劳动合同约定的义务。任何一方违反 ...
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)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并 合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重 ...
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，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （2）故意不完成工作任务，给公司造成 损失的； （3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成损害的； （4）被依法追究刑事责任的； （5）受聘人在合同期内无故旷工达到3个工作日视为乙方 ...
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的工用具，发生损坏要给予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带仓储内任何物品出岗。 六．责任与义务 1、甲方负责每月工资垫付发放，发放时间为次月的 并提前通知乙方。 八．注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。 九．本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 ...
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； 1.4甲方在今后录用正式教师时，在同等条件下优先考虑乙方。 2、乙方的权利及义务 2.1认真学习《二七一教育基本法》、刻苦钻研教育、教学任务，不断提高个人 劳动合同的其他情形。 5、协议期满，经甲乙双方协商一致后，方可续签合同。 6、甲乙双方均应遵守本协议，不得擅自违约。未经协商同意，违约一方应向 ...
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谋自己的利益，损害国家和社会公共利益。你们政府难道没有责任吗？你们对他们承包的范围和没承包的范围的界线做过宣传吗？对社会公布过吗？正是没有作这些 如下： 1、石门湖航道不在我乡山口镇村最新的发包养殖面积范围内，不存在航道违法发包的情况；如承包人违反合同范围开展经营活动并造成不良后果，有相关职能部分采取 ...
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