在甲方上签字和盖章,也没有返还我一份,社会保险也没购买,我是做人事行政工作的,在近期无意间看到了这样的空白合同,请问我可以向劳动争议仲裁委员会申请主张双倍工资赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-14135290.html-
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您好,我想咨询关于培训学校关闭,签了合同不给工资,后面去劳动仲裁委员会参与调解,有劳动人事争议调解中心的调解协议书,法官迟迟也执行不了,老赖一直再而三得不给工资,请问我发起民事诉讼,追加股东责任,让法院强制执行,请问,我该怎么操作?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-13876251.html-
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当临时工14年,未签劳动合同。因对单位的岗位调整不满而不干。为讨回这l4年的社会保险,我去过劳动仲裁,不受理。又去法院起诉,被驳回!理由是:1因是国家机关,而不是事业单位,故不符合(高法关于人民法院审理事业单位人事争议案件的若干问题的规定的第一条。)2因未签劳动 ...
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转岗。让我回归原岗。然后我在钉钉群里发了这件事,人事他们把我从公司钉钉中删除,后台账号也关了。还要改薪资,按照绩效考核,不达标扣30%工资。其实想让我们离职,不给赔偿。想问下如果仲裁我这个有没有机会赢...
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2500元的条件应聘成功,没想到是这家叫范高的公司实际上是另一家叫迪堡公司的人事外包公司,工作就是到迪堡公司承包建行里面进行的某项服务。各项关系实际上都是迪堡 带车入职的补助费用,请问这样的劳动关系是属劳务派遣中的外包是否违法?怎么来区分进行申请劳动争议仲裁的主体关系呢?请求律师大神解答,衷心的感谢!...
//www.110.com/ask/question-12498908.html-
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请问:我在公司与2013年6月1日签订了无无固定期限劳动合同,去年年底公司要调整岗位及工作地点,我不同意,公司单方面下了任免原职位的红头文件并与一个月以后,又下了任命另一岗位的人事通知书,以上任命与免除职位均未经我本人同意并签字,我是否可以与公司进行劳动仲裁?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-10579260.html-
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上班,没缘由的被辞退,工资已结清,但是想得到所应得的赔偿,想要选择劳动争议仲裁方法,查询相关法律,1.公司没有与本人签署劳动合同,应该遵循第八十二条 十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我手里现在的证据有:与公司人事的微信聊天记录,能证明上班和被辞退的日期,有在公司上班期间与相关喷绘社 ...
//www.110.com/ask/question-8525309.html-
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上班,没缘由的被辞退,工资已结清,但是想得到所应得的赔偿,想要选择劳动争议仲裁方法,查询相关法律,1.公司没有与本人签署劳动合同,应该遵循第八十二条 十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我手里现在的证据有:与公司人事的微信聊天记录,能证明上班和被辞退的日期,有在公司上班期间与相关喷绘社 ...
//www.110.com/ask/question-8492707.html-
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住房补贴”、“风险抵押奖”、“加班工资”、“三险一金”、“生活补助费” 等等。2011年10月26日该案进行了第二次开庭审理,本案经办人员依法进行了答辩。 此外,法院通过向劳动人事争议调解仲裁委员会(以下简称仲裁委)调档,调取到刘某某、王某某二人于2010年4月28日向 ...
//www.110.com/ask/question-4072093.html-
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劳动关系,工资还按月发,但是我们清楚他们想注销掉公司我们该工作年限的补偿劳动仲裁就不受理了。如果那样的话我们是不是只能到法院起诉! 1、那么公司不存在 基金都是按照最低工资基数缴纳的不是我们的实际工资。所以少缴很多,而我是负责人事和财务工作的,也就是社保公积金由我来操作,如果我按照国家的规定为自己补缴 ...
//www.110.com/ask/question-4064560.html-
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