我是单位方。劳动仲裁结果是单位违法解除劳动合同，但申请经济补偿金的请求于法无据，驳回请求。她上诉到法院了，用人单位胜率诉机会大不大？那劳动仲裁结果有没有参考价值？...
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但是到时我在休病假 单位认为我没按时去交假条算旷工所以合理合法辞退我 仲裁结果是不支持我请求的双倍赔偿金 我对结果有意义 我 之前休病假一直有病假条 被开除的 的东西 鉴定结果字不是我签的 既然不是我签的我肯定不知道里面内容 仲裁凭我提交的两张假条认定我既然交假条了就是知道请假手续 我不服 单位让我 ...
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劳动仲裁申请时效问题——第二次事项请求能否被申请。一、第一次仲裁委员会提交的仲裁申请没有过时效，还在庭审中，仲裁员不愿意当庭添加。 二、庭审中我发现还有二项可以申请，但这二项的仲裁申请过了时效。公司给我的解除合同日是2016年3月23日。 三、根据公司缴纳的社保，公司给 ...
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变更请求书和申请仲裁书格式一样吗，收到仲裁开庭通知后有几天限制变更请求时间？...
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律师您好，在我提出的劳动仲裁申请中，仲裁委在裁决书中支持了部分请求，在驳回的请求中，驳回的理由是“不属于本委受理范围”，现请教：仲裁裁决书中写明的不属于劳动仲裁范围的事项，在裁决书载明的15天上诉期之后去起诉，法院是否会受理，谢谢！...
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1XXX 联系人：XXX 联系电话：1XXXX7 法定代表人：XXX 职务：经理 申请事项： 一、请求确认申请人与被申请人自2015年9月8号至2015年12月22号上午 年10月8号205年12月22号上午为双倍工资）。 四、请求裁决被申请人向申请人支付拖欠工资5100元。（自2015年11月1号至 ...
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经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 黑龙江XX房地产开发有限公司XXX部 申请人： 员工，想联合上告（4~7人），如果公司账户没有资金，我们是应该向仲裁单位、地税局，还是法院申请控告股东、发起人（出资情况）连带责任（怀疑挪用 ...
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后，即放弃针对公司（包括公司的隶属企业和关联公司）索赔、仲裁请求和诉讼请求，不进行针对他们的法律行动或请求，不造成他们的损失、支出、损害和法律费用。”这种要求员工 都有备份留存，可做证据） 我离职后，与公司产生了一些纠纷，想要申请劳动仲裁。但一看这些协议，才发现公司有多黑。我现在就想知道，这种协议内容 ...
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因单位未支付加班费，劳动仲裁过程中支持请求，但因申请人计算加班费方法有误，劳动仲裁仅支持请求中所要部分，造成少索要约2万加班费，如继续上诉法院，可以重新请求加班费额度吗？...
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离职，为了领取失业金11月5日又去公司开具的解除劳动合同证明。 我去仲裁，请求事项为：1.支付违法辞退的赔偿金2.支付未签订书面劳动合同二倍工资差额 仲裁 录音，还可以出示什么证据来证明我是被辞退的？ 2. 我在一审的时候可不可以追加请求事项呢，（失业金是2013年11月26日领取的，但这笔钱是要打入 ...
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