医疗待遇与单位工伤人员相同。以防止只重视工伤职工待遇、不重视残疾军人福利待遇的问题出现。原（条例）规定“国家机关、社会团体、企业事业单位工作的、因战、因公致残 了享受单位工伤待遇的残疾军人的范围，即因病致残的残疾军人。 2.工伤保险条例第十五条规定、只有因战、因公才算工伤俩条例相互冲突、我该如何办理（ ...
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《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 ，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患 ...
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《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 ，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患 ...
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；2009年9月23日，企业法人营业执照（副本）中经济性质是集体所有制（股份合作）。 A公司在运行过程中，其中4位原总公司职工各项保险、工资等费用均由 合同等，那么A公司的4位员工的社保费用等由总公司代缴是什么性质？ 3.章程规定：有超过三分之二以上的股东通过且征得法人股股东同意后可以进行清算关闭，若 ...
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的劳动证明书》，乃至联合人力资源部洪水斌通知上诉人强制两天之内去领失业保险，上诉人提供了湖南路桥建设集团桥十分公司2005年1月至2007年12月 《中华人民共和国劳动部（1994）481号文件》规定：“对其他旧有单位，包括国家机关事业单位和国有企业，调入本单位的职工，其在国有单位的工龄，计入本单位 ...
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已经过了二年，超过二年的执行时效。 最高人民法院《执行的若干意见》规定适当处置企业置产，对于已经控制的被执行资产，要选择适当处置时机和处理方式 。对抚顺市第二食品广不公平。 抚顺市第二食品厂现正在进行破产清算，职工欠工资、养老保险、医疗保险，该房屋是抚顺市第二食品厂的唯一财产，命根子。请求人民法院对该 ...
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的车辆出售给单位职工,让职工自己与单位脱离自谋生路.文件中规定员工购车后企业要与员工解除劳动合同,解除合同后员工社会劳动保险关系仍在矿区社保局,由矿业集团公司缴纳基本养老保险直至退休年龄. 参加 ...
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；2009年9月23日，企业法人营业执照（副本）中经济性质是集体所有制（股份合作）。 B公司在运行过程中，其中4位原总公司职工各项保险、工资等费用均由 公司职工与A公司签订劳动关系是否成立？ 3.章程规定：有超过三分之二以上的股东通过且征得法人股股东同意后可以进行清算关闭，若B公司清算关闭，其人员如何 ...
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三、申请人2010年11月底至2011年7月期间身份为在校生，是学校安排其到企业实习，在此期间双方不具有劳动关系。四、被申请人不存在扣发申请人工资的 。在本案中，被申请人按照合同约定为申请人支付工资，并根据国家规定缴纳养老保险和住房公积金，对公司全体职工司龄工资进行调整，不违背合同约定和国家法律规定， ...
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仲裁庭驳回申请人四年前的请求。 3. 关于加班费的问题，被申请人是行政单位，不是企业，申请人是交警岗位，在申请入岗培训中，已向申请人说明了交警岗位的特殊性 至今年9月份，期间单位通知申请人来上班，但申请人没来上班，按有关法律规定，职工连续旷工15天，间断旷工1年内累计30天，用人单位可以开出，申请人不 ...
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