面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内的员工离开甲方单位；在 法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解 ...
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。 第四条 秘密信息及其载体 1. 乙方因职务上的需要和甲方要求，所持有和保管的一切记载秘密信息的技术总结报告、文件、资料、图表、笔记、信件、传真、 的情节轻重决定是否解除与乙方的聘用关系。 第七条 争议解决 因本协议引起的纠纷，如协商不成，任何一方均有权提出诉讼。双方同意，选择甲方所在地人民法院作为 ...
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，无力再支付几万的手续费，所以和舅舅协商，暂时不办理产权转移，先由舅舅签署一份门面买卖的合同，由舅舅今年将门面卖予我母亲，并将舅舅持有签署他产权的产权证交予我母亲保管。 我不知道这样的做法，在以后的生活中会不会产生经济纠纷，虽然现在母亲与他们的关系很好，但很难保证以后有产生 ...
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、懂事、监事、经理、代理人、顾问等。 七、 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的电脑、U盘、硬盘、文件、资料、图标、笔记、 违约行为所获得的全部利润； 十、 劳动合同期限内，乙方违反保密义务还应同时接受甲方根据规定制度进行处罚； 十一、 本协议产生纠纷双方应协商解决，协商不一致的， ...
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将被视为无效，但该无效条款并不影响本协议其他条款的效力； 4、乙方委托甲方保管所有与本协议有关的书面文件或电子信息； 5、本协议未尽事宜，由甲 有限公司（以下简称“平台方”）在线订立的《平台服务协议》（以下简称“合同”），对于因合同引起的任何纠纷，本人声明司法机关（包括但不限于人民法院）可以用手机短信 ...
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将被视为无效，但该无效条款并不影响本协议其他条款的效力； 4、乙方委托甲方保管所有与本协议有关的书面文件或电子信息； 5、本协议未尽事宜，由甲 有限公司（以下简称“平台方”）在线订立的《平台服务协议》（以下简称“合同”），对于因合同引起的任何纠纷，本人声明司法机关（包括但不限于人民法院）可以用手机短信 ...
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在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方 的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、 ...
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在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方 的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、 ...
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工作（除店铺财务、店铺进货、货品保管、店铺安全） 三、违约责任 1、如因乙方工作失误产生的损失，由乙方承担。 2、双方合同期限内，双方不得违约，如 具有同等法律效力。 4、本协议经双方签字后，立即生效。 5、本协议如发生纠纷应协商解决，若协商未能的，乙方依法提交甲方所驻地的人民法院进行解决。 甲方 ： ...
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在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方 的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、 ...
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