我们结算工资，把违约责任里面的款项都扣除了，说要给我们补交保险，要交钱承担个人的部分，如果补交了公司是不是就没有过失了？这种合理吗？就是第一年不给 这两份合同哪一份有效还是都有效？在一个合同期未满和另一个公司又签劳动合同这样可以吗？ 谢谢各位好心人帮忙指点，问题有点长，小弟初入社会即面临这种问题，实在 ...
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规定：劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。公司规定的 劳动纠纷从2009年的6月在成都市劳动仲裁委员会的国福海仲裁员手里拖到今天——2010年的一月十八日！现在本人待业在家，单位又没给我办理失业手续，保险 ...
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公司副总经理，月薪上涨到两万。在此期间，该公司一直与赵先生签订了劳动合同，但合同中未对补充养老保险的支付方式和数额作出明确的规定。直至2003年12 时方案尚未制订。未经主管部门批准实施，方案不能执行。且根据新方案，补充养老保险只能是在册员工，离职员工不予支付。因此赵先生不能享受更无权要求先行分配。 ...
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公司从2015年4月1日-2015年10月31日止也没有与我们签订劳动合同，但是任然安排我们为此公司提供硬件运维服务7个月，在11月1日时，突然一个 要求公司补偿从2014年8月29日-2015年10月31日14个月的双倍工资和保险补偿？赔偿费用应该按照劳动法那条规定进行赔偿？ 2、因有7名员工在入职 ...
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本人于2014年4月就职于某公司，当时约定试用期3个月后签合同，2014年7月份签订劳动合同时间为2014年6月21日至2015年6月20日，在2015年 月至2014年6月）到签合同日（2014年7月）这段时间的双倍工资和补缴保险的赔偿 5、能不能主张2015年7月以前劳动合同时效内公积金的补缴赔偿...
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为由要把我辞退，但是又没有以书面的形式辞退，只是叫我这个月底到公司领取当月的工资，但是今天我去公司跟领导提起赔偿时领导又说给我换个岗位，我说换岗位但不要 之前的工资领导不答应，他们说没有赔偿的，我的劳动合同是前年签订的现在也不知道到期了没有，合同一直在公司里不给我，保险也是去年停的，这是我自愿停的， ...
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第6栋。 负责人：XXXX 职务：经理 公司电话XXXXXXXX 一、申请原因：申诉人与被申诉人在履行劳动合同过程中发生的纠纷； 二、申请事项 1 依法裁决被诉人取消 年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 ...
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赔付金额40万元，我们和老板签署了赔偿合同，合同规定：在工伤保险赔付后由老板把钱打到指定账户。后来，保险公司以诈保为由起诉老板，老板被法院 起诉 3 我是否可以起诉本案我代理律师，以什么形式起诉 4 我现在是否可以以劳动纠纷起诉 5 我现在是否可以要求工伤鉴定 6 本案死亡人是否可以认定为工伤 ，工伤 ...
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赔付金额40万元，我们和老板签署了赔偿合同，合同规定：在工伤保险赔付后由老板把钱打到指定账户。后来，保险公司以诈保为由起诉老板，老板被法院 起诉 3 我是否可以起诉本案我代理律师，以什么形式起诉 4 我现在是否可以以劳动纠纷起诉 5 我现在是否可以要求工伤鉴定 6 本案死亡人是否可以认定为工伤 ，工伤 ...
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劳动纠纷问题 你好！我在深圳1家公司上班6年了，今年才给我们购买社会养老保险，我是否可以要求公司补缴之前的养老保险？及解除劳动合同要求经济补偿？另有两个非常不利的条件！在进公司时非自愿签订了自愿放弃 ...
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