公司效益不好，劝员工辞职，实际是公司辞退员工，为规避法律责任，拒不出具辞退通知书，员工离职申请单上‘离职原因一栏’写明双方协商解除合同。 问题是能否主张补偿金，双方协商，不能证明是单位提出的。...
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公司一孕妇连续提供医院虚假休假证明（每次出具建议休息一周的病假证明），过程中被我们发现。现在能以旷工为名开除她吗（公司规定连续旷工3天为重大违纪，可以开除）？或者可以根据我们劳动合同里“诚实守信”的原则，说她违反这一原则劳动就此无效，算她自动离职？...
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律师好。我有几个问题求助。 1，公司和我签订了三个月的合同，但只有一份没给我，这合法吗 2，合同到期日为一月二十一日，没有续订也没通知解除，又继续在单位工作满一个月单位口头通知将我辞退，且不出具合同终止通知和离职证明，合理吗 3，现在公司已让我办理了工作交接，我还能提出赔偿吗 4，我手里只有离职 ...
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现在公司由于经营策略改变等原因提前与本人解除劳动合同，已与公司协商好有关赔偿的问题，现有公司出具证明的提前解除劳动合同通知书和离职证明，本人需要申领失业救济金，请问在《广州市失业保险待遇核定申请表》的停保原因该填哪项呢？31 解除劳动合同（非自愿）32 解除劳动合同（ ...
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13年的事情，后该员工已离职，至2017年已有多个财务公司及律师事务所来电话打到公司找该员工，也打过我个人电话，因当时留的电话外还留的第二联系人或备用联系人，需要承担责任吗，我需要出具一些跟该员工没有关系的证明来公示吗...
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我四月底离职，离职前公司已出具了盖有公章的离职证明，但至今未支付我四月工资。原因是：他们说我要和现任的红酒经理在一次盘点红酒库存，但是我的库管已经5月下旬完成交接，我在回去盘点也无任何意义。...
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我在一家化妆品公司正常办理离职，去了其它品牌，原公司因为我去竞争品牌而不给我按时发放工资，而且是两个月的，说压我三个月，我不在其它品牌做才会给我发，但是又不给我出具任何证明性文件，我咨询过劳动局，但是因为我们入职时没签劳务全同，也没有文件材料来证明，我想问我怎么要 ...
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我与现在的公司已经签订了劳动合同，但是不能在网上登入系统。原因是先前已离职的那家公司没有终止先前的劳动合同，只出具了离职证明，到底怎么查询自己的劳动合同有没有被终止 ？现在新签的劳动合同不能登入劳动就业系统...
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月15日，补偿半个月工资。发放12月整月工资。公司也承认是违法解除。且工资不能离职时结清。公司每月10号发放基本工资，15号发放绩效奖金。由于11 沟通的，没有出具辞退说明什么的。但员工有沟通的录音记录。并且员工从12月1日开始一直进行工作交接，如果员工不同意继续履行合同，能否根据录音证明公司已经提出 ...
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月15日，补偿半个月工资。发放12月整月工资。公司也承认是违法解除。且工资不能离职时结清。公司每月10号发放基本工资，15号发放绩效奖金。由于11 沟通的，没有出具辞退说明什么的。但员工有沟通的录音记录。并且员工从12月1日开始一直进行工作交接，如果员工不同意继续履行合同，能否根据录音证明公司已经提出 ...
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