我在公交公司己经十个月了，3.29到公司培训4.1分到分公司在车上实习了二十天考试合格，下来给公司签了三个月的培训期满了，然后签了六个月试用期，试用期还差17天现在公司辞退我，有年终奖金没得，还有什么补偿没得...
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你好，我刚刚被公司辞退，辞退的原因是公司业绩下滑，而我本身在劳动合同有效期内，也没有任何过错，当时也不清楚劳动法的相关内容，就签了离职协议，公司给的赔偿是n+1，而且年底了，公司说年终奖金也没有，我想请问我这种情况到底应该给多少赔偿金，已经签了协议是否还可以要求公司补加赔偿，谢谢！...
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公司要求非业务人员完成推广工作，本人财务岗位，但是在公司运营部的通知下，全公司员工都必须通过微信推广叫人进行注册登陆，购买产品。若当月人数不足5人，则扣 要求员工每月买本公司产品最低500，不完成又要扣钱；（公司不会在当月工资扣钱，说会在年终奖金里面扣。。。这难道就没法律给规限么？？？）请问公司这样 ...
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止在该公司工作17个月，工作期间兢兢业业，并无任何不良记录，请问，按照劳动法，公司这样把我裁掉要给怎么样的我补偿吗？？签订了三年的劳动合同，转正后公司为我购买了五险，除了基本工资外，没月奖金，没年终奖，无年假，我的最大利益补偿有哪些？...
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的 ，不过听说预计今年2015年3月13之前会把我们裁员掉，这个信息百分之99准确，但是公司并未提供任何的经营报告给我们，也并不会提前30天通知我们，我想知道公司应该 会不会帮我上？我工资有3部分组成每月基本工资和每月奖金以及扣掉的五险一金，公司之前每年都发年终奖，今年过年没发，我还剩下8天的年假没有 ...
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，合同中明确提出任何一方如果想解约必须提前两个月提出。现在合同要到2014年12月底结束，但公司迟迟不提续签与否的事情，刚才（2014年12月12日）公司经理打电话说公司 月。我想问如果我现在不同意能否按公司不履行劳动合同算？能拿到什么样的赔偿？另，如果现在和公司摊牌不干了，年终奖金可以拿到吗？谢谢！...
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。合同上写的工作地点是西安，我老婆下个月生小孩，我不可能长期到深圳出差，现在公司要辞退我，半个月前通知我办辞职，请问我要怎么办？ 现在我也不想在这个公司 算？ 网上说是去年12个月工资的平均工资，可我还没到12个月呀，还有加班费，出差餐补，年终奖金，出差通讯补贴是否也计算到前12个月工资里面？ 谢谢！...
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保险，08年合同到期后就再也没有签订劳动合同：2012年2月，单位通知与劳务公司签订为期两年的派遣劳动合同，享有每月工资和“五险一金”中的养老保险、医疗 要维护我的这些年来的“五险一金”的社会保险、加班工资、第十三个月工资、年终奖金、公休假、要求同工同酬等等一切权益，我又将想那个部门进行讨要？ 请具体 ...
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不加班还以算旷工或不给年终奖金为要挟，所以本人于1月18号，在未满2个月试用期内提出离职，劳动法规定提前三天提出书面申请，但是公司不肯给我离职单，23 刚规定发通知出来，说工作未满2个月要扣600培训费，在我培训三天的时候公司没有这个规定，而且这个规定是在我离职之后才贴通知出来的，我想问一下公司是否有 ...
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我以前的工资是固定薪加加班费,现在公司是表面上加了400元,但要每个月扣除11%底薪作为年终奖金考核,如果公司好,可以拿回每个月的11%,如果公司不行,那就比现在底薪更低, 像这种情我可不可以要求恢复以前的工资计算发放方式,如果公司不接受,我能不能解除劳动合同,并要求公司经济赔偿...
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