未据实缴纳费用的差额，年假三倍工资，及目前当月工资。领导不同意，只愿支付每工作一年一月工资补偿(三年的话是补偿三个月)请问可以提起劳动仲裁吗？领导用员工或 了好几个公司与收贿客户合作，只有一个没有任何业务的公司注册的法人代表是我们老板，我应提起仲裁哪个公司？老板多有受贿行为。与他协商赔偿时，老板说只照 ...
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我们厂区内有同一集团，不同法人代表，不同公司名字的两家公司A和B，但不知道组织机构代码是否一样，两家公司设备和生产线都是一样的。我已与A 通知员工A公司是清算注销还是破产，也未书面通知由B公司代管或托管，现在B公司要求我们正常上班，到B公司工作。现在公司并未违法行为，我们不知道该怎么办了。担心如下：1 ...
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公司和我产生了分歧，并口头开除了我，要求我在10天内交接工作。今年的5月12日。A公司在我交接完后声称可以额外支付一个月工资，但是要在B公司入职 B公司法定代表人的签字。同时有伪造了一份A公司与B公司签订的劳务派遣合同。（说伪造是因为我在工商局查询的B公司法人代表签字，与该表格和该合同笔迹严重不符）。 ...
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企业上班，社保和医保是本人自己把现金交给企业，企业缴给税务，当时与时任法人代表口头约定，随时可以回到企业上班，到现在已经15年了，在这15年中，企业没有任何通知和安排本人回去上班。现在当时的法人已经去世，企业换了个法人，不承认过去的可。请问我现在可以要求企业安排工作吗？这种情况企业能解除劳动合同吗？ ...
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我在一外资企业工作了18年，签订了无固定期限合同，现在公司布卖给另一公司（公司名称,公司负责人和法人代表都变了)，公司名称及工作证完全与前公司不一样，我如果不太愿意在后面的公司工作，可否得到补偿？如果我继续在后面工作的话，我与前公司签订的无固定期限合同能否得到法律保保护？急！！谢谢...
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也想到有可能是规避劳动法的手段，但因为觉得工资还可以，也就没考虑那么多了。 我一直以为是为A公司工作，在培训、安全考试、体检、办理银行卡时的工作单位里一直是 一份用工协议主张我从2012年1月1日起与C公司建立劳动关系（不是我的本人签名）。B、C两家公司法人代表为同一人。还有B、C两家公司与A公司签订 ...
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也想到有可能是规避劳动法的手段，但因为觉得工资还可以，也就没考虑那么多了。 我一直以为是为A公司工作，在培训、安全考试、体检、办理银行卡时的工作单位里一直是 一份用工协议主张我从2012年1月1日起与C公司建立劳动关系（不是我的本人签名）。B、C两家公司法人代表为同一人。还有B、C两家公司与A公司签订 ...
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为两个实体，名称也不一样，但是法人代表为同一个人），我在珠海的公司工作了半年之后，于2010年10月被调到江苏扬州工作至今，但劳动合同依然签的是珠海 了，让我把户口迁走。 3、本人想法： ⑴直接转为代管户？ ⑵将户口转到现在公司（珠海或扬州）的集体户？ ⑶我在珠海有亲戚，能否迁到亲戚家的家庭户上？ ⑷ ...
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一共三个人，我和我那个朋友还有另外一个人，我那朋友是法人代表，我把钱分批投入了公司，交给他使用，后来慢慢的发现公司没有起色，也没太注意，渐渐的20万的钱被他们 答应我，如果公司运作部下去，把我的投资的款全额退给我，因为我没有参与实际的工作，他们账目账目算我也不清楚，我只投了20万，现在他赖着，也不肯还 ...
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我们员工一个安排，直至7月24号，法人代表过来告知我们，要将我们全部留给下家新物业，并且已介绍工作为由不做任何补偿，下家公司人事也找到我们，要我们重新签订新 培训却并未按照培训计划走，完全是想一出是一出，有些内容已经超出了我们工作范围，培训内容也是当天安排，更是下午35℃黄色高温预警安排我们几个女的去 ...
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