一名临时工（全公司人都是临时工，），自1994年到2007年公司一直未给签劳动合同。2008年企业改制，给我们签订了3年的劳动合同，到2010年末合同将到期，企业想解除我们的劳动关系，请问我们该怎么办？13年的工龄有没有补贴？这13年的劳动保险企业应不应该 ...
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我是今年4月1日到华润雪花公司上班的，并与公司签了一年的劳动合同，合同到2011年4月30日到期，其中试用期是两个月，在此期间又没有犯大的错误，现在公司要单方面解除我的劳动合同，而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？...
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月底前从中国撤资，撤资前所有劳动合同未到期的员工都将协议解除劳动合同，并赔偿，但具体解除的日期，不与员工协商，只按照公司单方面的生产和人事安排分批 自己提交辞职申请，也就意味着一分钱的赔偿金都没有了。 请问，员工是否有权与公司就离职时间进行协商？如果协商未果，员工有何法律手段可以采取，以便按照自己的 ...
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我目前还在A公司任职，已提交辞职信，明年1月底正式到期离职。同时我将要去上班的B公司把劳动合同传真给我，请我签字，里面条款注明合同期限“从2009年2月1日起至2012年2月1日止”。 请问我可以签吗？我担心我仍在A公司任职期间不可以签另一份劳动合同能详细解释一下吗？例如相关的法律依据等...
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您好！想咨询您一个关于劳动合同的问题。我于15年9月入职一家私人企业从事基层的发货工作。现在公司因为房租到期，不再续租打算搬至桐庐县。远离杭州 影响到我的生活了。但是我应该怎么维护自己的权益。现在的私人企业大部分是为了利益。合同签到18年9月。搬迁今年6月左右。自己现在主动提离职肯定是没有任何赔偿的。 ...
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劳动合同2015-1.1签的到2015-12.31号合同到期然后2016年4月28号才跟我签合同，到2016-12.31号到期，现在合同快到期了，单位提前通知不续签，我怎么样得到 ...
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本人在05年至,07年和公司签了三次劳动合同都是一年期的。在08年-12年签一次4年的，最后一次合同是12年6月1日-16年6月1日到期，现在本人要求签无固定期限合同提出申请应该书面还是口头。如果公司和我终止合同补偿怎么算 另外 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）( ...
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我在通威公司上班14年，去年12月1日合同到期。在今年1月19日总部给我下了免职通知，在1月29日公司要求我续签合同（无固定期限）因被免职我不想续签合同，当关总部就下了个关于终止我劳动关糸的通知、请问我能找公司赔偿吗...
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续签2次固定前线合同，第二次本月底到期，公司书面送达不续签通知，本人口头及书面和录像送达要求续签无固定期限合同，公司都不理会也不说话，最后本人到邮局 个月公司总和平均工资。请帮忙解答！谢谢。我这样做是想确定公司不同意我续签合同为由，违反劳动合同法规，要求赔偿，是否成立。谢谢。我沈阳人，农民工不容易， ...
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我跟公司2010年十月份在上海工作签订劳动合同，2013年3月由于调往江苏昆山工作重新签了一份合同，由于第二份合同马上要到期，公司不续签的话该怎么赔偿我？另外我们上海跟昆山隶属于东莞总公司，两份合同都是签的东莞公司，应该怎么商量赔偿？谢谢！...
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