了一份假的，因为一审没参加，一审法官就全部采纳公司的说法了。二审都明确一审中拿了不是我的培训协议立案了，但是居然最后判定结果还是说和审查下来事实和一审一样。现在最大的问题就是培训协议对方也就是公司提供不了，对方提供了不是我的培训协议充当我的培训协议立案了。我该怎么办 我还有机会申诉吗 ...
//www.110.com/ask/question-1013643.html-了解详情
员工在工厂得了职业病 公司已经赔偿了药费 但是公司要求员工签订一次性管员工的协议，以后出了任何问题公司不管了，员工还未签订协议？签还是不签协议应该？得了职业病是否公司应该一直管？...
//www.110.com/ask/question-878032.html-了解详情
我公司原一员工因为工作性质问题需要参加岗位技能培训，公司给予先垫付培训及考试费，并签下培训协议。培训协议中写明培训考试后，若服务不满1年就离职，公司就要全额扣 培训及考试费XXX元。现该名员工未服务满一年就离职了，而且之前的培训考试也没有通过，请问公司该不该扣掉100%的培训考试费。还是应该扣多少呢？...
//www.110.com/ask/question-858051.html-了解详情
存档没签字 ，我现在工资2200，现在总经理以 我平时同事闲聊开玩笑说自己炒股票亏钱的事 说对公司有负面影响 还有各部门对我有意见说我工作能动性不强，只能做到指哪打哪 不住人，到最后成我的问题了，请问您对这种情况有什么好的建议么？现在公司不是辞退我，要给我换岗位再签些培训协议什么的，工资待遇不变，反正 ...
//www.110.com/ask/question-844309.html-了解详情
一方提前结束此合同，则需向另一方支付违约金。但并没有明确违约金的金额。并且没有附加的关于培训的协议。 通过一个月的试用期正式录用后，开始为这家公司工作 ，当时我签字了。 我的问题是： 1.根据新的劳动合同法，劳动合同中不能加入关于违约金的条款，该合同是否违法？ 2.国内外的展会公司每年固定都会去，并且 ...
//www.110.com/ask/question-813770.html-了解详情
主要是介绍公司的文化，在培训到第四天的时候，公司突然拿来一张所谓的协议让我们签，（协议我至今没拿到）内容大致如下：“入职者需在本公司工作满 没有约定违约金，并且规定试用期为2011年7月1日至2011年8月31日共计两个月的时间，2011年7月23日（试用期期间），发现这段时间工作环境和当初承诺的出入 ...
//www.110.com/ask/question-555992.html-了解详情
！ 我于2010年1月离职，离职前一天公司在没有通知的情况下与我签订了一份保密协议，协议中最后一条是，公司支付给员工每月的工资内1000元，和年终奖的80% 合理？此协议是否生效？ 当初在签订劳动合同的时候，并没有签过这份保密协议。而且这份保密协议必须要签，不签当年的年终奖就不发。谢谢老师们的回答， ...
//www.110.com/ask/question-416791.html-了解详情
我在一家企业从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职 ，谢谢， 我看了劳动合同法第23条规定，竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞业补偿，我是否可以不遵守竞业限制 公司还威胁我说 ...
//www.110.com/ask/question-369511.html-了解详情
我在一家企业从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职 ，谢谢， 我看了劳动合同法第23条规定，竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞业补偿，我是否可以不遵守竞业限制 公司还威胁我说 ...
//www.110.com/ask/question-369485.html-了解详情
: 我想咨询下关于装修的一些问题.我们房子交房后给永和装饰装修,但是装修中出现很多问题,我们中途就那些问题跟项目经理签署有协议,但是没盖章,后来房子的问题没解决,也就是他们违背了我们签署的协议,我们还欠尾款没付,因为问题一直没得到解决,昨天晚上10点的样子,他们公司找人来敲门,我把门 ...
//www.110.com/ask/question-341278.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务