2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又续签了为期3年的合同，合同于2014年11月30日到期，签约时合同为 必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八 ...
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。2007年，此公司改制为外资企业，并重新签订一份三年的合同，于2010年到期，当时在劳动合同中有“关于解除劳动合同的有关经济补偿”，2008年在合同还未 并没有给予经济补偿）我于2011年8月31日合同到期，在2011年7月份时，B公司通知我不再与我续签合同，并赔偿我在上海B公司这三年的经济补偿金。 ...
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待解决问题王德民律师对 我的疑问 的回复获得奖章一枚陈晓云律师对 劳动合同一时怎么解除 的回复获得奖章一枚李同红律师对 公司保密协议问题咨询，非常感谢 律师对 民事 的回复获得奖章一枚孟朝领律师对 9级伤残赔偿 的回复获得奖章一枚邓明友律师对 关于合同诈骗罪 的回复获得奖章一枚池立飞律师对 我们能要回 ...
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本人自己辞职，理由事实如下：1、本人主要工作已经有休婚假时的实习生来做。2、关于社保的申报登陆密码也被变更，我也操作不了了。3、企业性质不给我安排 四：本人合同4月20日到期，广州劳动合同管理规定要提前30天告知员工是否续约，如企业没有提前30天告知我，我能要求什么赔偿？ 情况五：实事求是的说，若真的 ...
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、因被申请人按最低工资标准缴纳的社保，请求根据《中华人民共和国社会保险法》赔偿在职期间与实际工资为标准缴纳社保的差额。 9、因社保一直欠费状态，无法去 没有为申请人缴纳社保。（故而申请人通知其所在公司于2017年XX月XX日解除劳动合同。） 被申请人之一：朱某某。其在2017年春节前员工大会上承诺年前 ...
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31日，但是我实际上班时间是2015年10月，这样的合同是否有效）。 合同到期后，公司一直和我没有续签订劳动合同。我2016年5月份、6月份工资公司一直拖不发 就发多少。等我去财务拿工资时，财务工作人员说你先写一份关于本人与公司无劳动合同关系说明，然后在一张空白工资确认单上签字后，我会把所有的工资全部 ...
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公司生产发生困难，与我解除劳动关系，还有一年的合同未到期，公司应该怎么赔偿我，我的平均工资是2000，已经有五年的工龄，具体应该赔偿我多少呢？还有事业保险可以领取多少呢？...
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继续工作就要把2年制签约改为1年制签约，并将劳动合同改成劳务派遣合同。算是逼迫签约了1年，签约后银行要求我停止关于银行很多工作，只让我干一些杂乱活。当然我的待遇福利受到影响现在劳务合同快到期了，如果银行把我退回劳务派遣公司为理由，我能要求银行给赔偿吗？我在银行连续工作18年算老工员了， ...
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大致这样的。我与08年与公司签订了3年的劳动合同，又于10年续签了10年的劳动合同（2020年合同到期），同时还签订了一份禁止竟业协议，协议约定 竟业协议，补偿金大约每月200元，时间2年，如果违反赔偿20万元。当时公司说，如果不签禁止竟业协议就不签劳动合同，因此，为了保证工作，迫于无奈签订了禁止竟业 ...
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以下几个问题，涉及我们公司员工10人左右。1、我们与公司的劳动合同于2009年3月31日到期，公司没有明确回应是否续约或离职，目前我们都还实际上班， ，a、拖欠基本工资和奖金是不是公司想什么时候发都行，有没有拖欠时效或者违约赔偿。b、关于合同部分公司是否有违约及其赔偿。c、保险部分公司应怎么样赔偿。 ...
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