十二年有余，在去年和公司已签无固定期限，在签此合同前都是签两年或三年的合同，到期后都是再续签的，现在公司生意不好，想减人，用降工资的办法让工人自动离开，我的工资降了200元，我就写了辞职报告，领导马上就批掉了，完全不讲十多年的感情，请问，象我这种情况，公司应该补偿我多少离职补偿金？是如何计算的？ ...
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进公司，一直未签合同。 08年补签合同，签订一年，08年8月5日到期。 至今一直未续约。 现在公司可能要求续签，但是对这个公司既爱又恨，可能不想在这里干了。 如果我要求仲裁，是否可以要求双倍工资赔偿？具体赔偿金额如何计算？ 比如我月薪X，如果可以要求双倍赔偿，可以拿 ...
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我与公司在2013年4月签订了三年有效合同，于2016年3月底到期，公司意向不在续签合同，请问，关于赔偿金额是按照本人年收入总和来计算还是按照上海市人均平均工资来计算...
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2010年，第二次从2010年签订到2015年5月，公司明确表示不会续签，不想达成无固定的劳动关系，合同到期后有补偿，关于补偿有几个问题想提前咨询：（1）我看了下劳动合同法，补偿金是不是从2008年1月1日开始算，补偿7个半月的工资？工资未缴纳五险一金前为四千多，缴纳后实 ...
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和公司没有签订劳动合同，而是签了一份协议书，有效期为1年，在这个公司基本工资很低，只有1000，而且工作了8个多月还没五险一金，说学历不够要一 险一金。 想问的问题： 1.如果公司在协议书未满一年之前辞退我，我有没有什么可得的赔偿？ 2.如果公司在协议书到期后，想辞退我，不想和我续签，我有没有什么可得 ...
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之前我们公司有签劳动合同，然后已经到期了，现在续签，但是有很多员工不愿意签，我们公司应该怎么做了...
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1、因特殊的个人原因，如果我不办手续就直接离职了，可以追偿今年年初到期未签合同一个月支付二个月的工资吗？ 2、胜算到底有多大？仲裁是不是要很长时间，如果打官司，这些费用可以让企业承担吗？ 3、会不会弄几年啊，这样下去拖不起啊。...
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集资所修的商业门面已经被人签了五年的租用合同，所以一直拖到现在还未改下来。现在，四年过去了，离合约到期只剩不到一年的时间，公司的法人代表在未经过公司 福利至少可以让妈妈和我都轻松一点！ 希望有经验或者是懂法律的朋友帮帮忙，改制中出现这样的问题该怎么办？还有就是：是不是真的有这样纸关于改制的文件出台？...
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段律师，你好，我今年3月份离职，合同是09年1月到期后面没续签。我在公司是经理职位，但并没有接触到公司的任何商业机密，而且开始签合同的时候也没有签竞业禁止协议，现在公司要我签离职协议书，如果不签就不给我结奖金，而离职协议书里面要求我不得再从事同行业，请问这份离职协议书我该怎么办？ ...
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了2个月的房租店里的设施和装修费用以及货物,A方履行了协议让我和房东1续签了一年的合同. 事后3个多月,也就是在我和房东合同书生效期间内,房东1在没有告知的情况 2跟我说叫我在这里干到合同书上到期为止就收回房屋他自己用,我一听就火大了投资了这么多钱,一年的时间怎么也不可能收回来的.我便找到了房东1问他 ...
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